Human Resources Manager

Descrição da vagaLidera iniciativas estratégicas e operacionais de RH em áreas-chave, como: Desenvolvimento de Pessoas Planejamento de Carreira e Sucessão Processos de Gestão e Desenvolvimento (GaD) Atração de Talentos Atuação dos Business Partners de RH Alinha estratégias de pessoas aos objetivos do negócio, promovendo: Cultura de alta performance Atração, retenção e desenvolvimento de talentos Responsável por desenhar e implementar programas de desenvolvimento que: Estimulem o crescimento da liderança Melhorem a eficácia das equipes Apoiem a integração cultural da organização Atua em colaboração próxima com stakeholders internos para: Definir necessidades de contratação Executar planos estratégicos de recrutamento Coordena com o RH corporativo para: Desdobrar iniciativas globais Garantir alinhamento com a realidade local Fluência em português é obrigatória devido a: Negociações com fornecedores Interações com colaboradores que não falam inglês Disponibilidade de mudança para Florianópolis/SC é mandatória QualificaçõesMais de 15 anos de experiência atuando em RHs estratégicos Fluência em Português e Inglês Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Informações adicionaisO que nós oferecemos? Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui: Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento; A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas; Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional. Benefícios Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.  Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.  Seguro de Vida.  Vale alimentação/refeição.  Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.  Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.  Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.  PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.  Auxílio farmácia.  PLR anual. O que é fazer parte da Statkraft? É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança. Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude. Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente. Compromisso com a diversidade A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência. Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis. Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você