Analista de RH – Business Partner

JOB DESCRIPTION Não seria incrível trabalhar em uma empresa que está há 46 anos no mercado (mas com sede de inovação), premiada por 22 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 45 lojas espalhadas por toda Grande São Paulo capital e interior, ABC, baixada santista, Guarulhos e Salvador/Bahia? Estamos em busca de um(a) Analista de RH – Business Partner (Pleno) para atuar como ponto focal entre as lojas e o escritório , garantindo a execução das práticas de RH de forma próxima, consultiva e alinhada à estratégia do negócio. Essa pessoa será responsável por facilitar os processos de pessoas , apoiar líderes e times de loja, realizar diagnósticos, acompanhar indicadores e propor ações que fortaleçam a experiência do colaborador, atuando como agente de mudança no dia a dia da operação. Confira abaixo, mais informações sobre a nossa vaga: RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Principais responsabilidades Atuar como Business Partner das lojas , sendo o principal ponto de contato entre operação e RH corporativo; Facilitar e garantir a execução dos processos de RH , como avaliação de desempenho, desenvolvimento, clima e demais práticas da área; Apoiar líderes e times de loja em dúvidas sobre os processos, realizando treinamentos e orientações sempre que necessário ; Acompanhar e analisar indicadores de pessoas (adesão aos processos, desempenho, turnover, absenteísmo, clima, entre outros), apoiando a tomada de decisão; Realizar visitas frequentes às lojas , promovendo escuta ativa dos colaboradores, entendimento do clima organizacional e levantamento de necessidades; Avaliar processos que impactam a experiência do colaborador , propondo melhorias e soluções viáveis; Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar no desenvolvimento e implementação de planos de ação , como treinamentos, team buildings, ações de engajamento e gestão de conflitos; Atuar como parceiro(a) dos líderes , apoiando no desenvolvimento de liderança, feedbacks, gestão de desempenho e condução de situações sensíveis; Apoiar decisões relacionadas a movimentações internas, sucessão e promoções , contribuindo com diagnósticos e análises levantadas no campo; Atuar de forma integrada com as áreas de RH e Departamento Pessoal , garantindo alinhamento, fluidez dos processos e consistência nas práticas; Ser um(a) agente de mudanças , propondo melhorias, soluções alternativas e apoiando a implementação de novas práticas de gestão de pessoas. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia como Analista de RH ou Business Partner , preferencialmente com atuação em varejo ou ambientes operacionais; Vivência com processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento, clima e atuação com liderança; Conhecimento e acompanhamento de indicadores de RH ; CNH válida (categoria B) ; Disponibilidade para viagens frequentes , considerando que as lojas estão distribuídas em diferentes localidades; Perfil consultivo, relacional, analítico, com boa capacidade de influência e atuação próxima da operação. ADDITIONAL INFORMATION Salário compatível com o mercado Assistência Médica Assistência Odontológica Vale transporte Vale refeição ou alimentação Seguro de Vida Horário: Comercial de Segunda a Sexta-feira Local: Vila Olímpia - São Paulo/Zona Sul Ambiente descontraído, criativo e oportunidade de crescimento. Eleita pela 23ª vez consecutiva Top of Mind como a empresa de calçados mais lembrada da baixada Santista Kallan, ao expandir sua presença no mercado, demonstra seu compromisso em atender às necessidades dos consumidores, proporcionando estilo, conforto e elegância através de suas marcas renomadas. Esta é a Kallan, uma empresa varejista de calçados e acessórios Calçamos sonhos, inspiramos caminhos. #Juntosacadapasso