Gerente de Unidade

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam at endimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado. Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais. ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo. /nEnsino Superior completo em área da saúde; Registro profissional ativo; Especialização/Pós na área de Gestão; Conhecimentos sobre o SUS /nTrabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo) e aplicar as leis e normativas que norteiam a unidade de atuação; Coordenar equipe técnica e administrativa de saúde, planejando e conduzindo reuniões técnicas com as mesmas; Coordenar os processos de trabalho da Unidade (fluxos, rotinas, escalas, informação em saúde, etc); Realizar interlocução entre a Unidade e a Superintendência de Atenção a Saúde; Alinhar as rotinas e fluxos de trabalho com as diretrizes de saúde, promovendo a integração dos serviços em prol do atendimento ao usuário; Planejar ações que promovam a melhoria da qualidade do atendimento à população; bem como as condições de trabalho dos colaboradores; Realizar interface com a rede de interlocução de saúde do território e/ou região que esta submetida e Supervisões Técnicas de Saúde e Coordenadorias Regionais de Saúde; Acompanhar a aplicação dos instrumentos de acompanhamento e avaliação das ações e dos serviços desenvolvidos na Unidade de Saúde, estabelecidos pelos Planos de Trabalhos; Identificar, em conjunto com a equipe multidisciplinar as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das áreas de atendimento, conhecer, diagnosticar e intervir, na lógica do Território de acordo com as necessidades da população; Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente estabelecidos; Acolher os usuários e humanizar a atenção; Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde; Elaborar estratégias para o bom funcionamento da Unidade; Manter registros de produtividade, preencher e encaminhar relatórios mensais e analisar indicadores de saúde com informações padronizadas pela Secretaria Municipal de Saúde e da SAS/SECONCI-SP; Garantir o bom funcionamento do serviço/unidade através da manutenção dos insumos necessários, bem como da realização do planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação contínua; Avaliar, em conjunto, o desenvolvimento e a implementação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente estabelecidos. Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias. Representar a Instituição Parceira em reuniões técnicas na Secretaria Municipal de Saúde, em eventos e atividades relativas ao Serviço. Apresentar a produção mensal da Equipe de Trabalho para inclusão dos dados no SIAB/SIA-SUS, na Unidade de Saúde que mantém o Programa.