Ergonomista

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: EspecialistaCursos de: fisioterapia,ergonomia,ergonomistaEscolaridade: Pós graduação - ergonomia,ergonomista,fisioterapia - CompletoJornada de trabalho: Segunda à Quinta-Feira: 08:00h às 18:00h e Sexta-Feira: 08:00h às 17:00hResponsabilidades da posição: Realizar Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) conforme NR-17 e normas aplicáveis; Avaliar posturas, movimentos repetitivos, esforços físicos, mobiliário, ferramentas e layout dos postos de trabalho; Identificar riscos ergonômicos e psicossociais, propondo medidas corretivas e preventivas; Elaborar relatórios técnicos e laudos ergonômicos; Acompanhar a implementação de soluções ergonômicas junto às áreas envolvidas; Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre ergonomia; Participar de programas de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho; Atuar em conjunto com o SESMT; Participar de projetos de melhoria contínua com foco em produtividade e bem-estar. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Fisioterapia; Pós-graduação em Ergonomia e curso NIOSH by OCRA; Experiência obrigatória em área industrial, incluindo ginástica laboral e mapeamento ergonômico; Habilidade para seguir normas BPF; Vivência no segmento de logística será um diferencial; Disponibilidade para eventuais atuações a noite e finais de semana. Entregas e resultados esperados para a posição: Sobre a empresa: Conectamos quem faz acontecer com empresas que valorizam resultados. O próximo passo da sua carreira começa agora. Se inscreva já Ergonomista ‍⚕️ Estamos em busca de um profissional técnico, analítico e atualizado, para atuar como Ergonomista, desenvolvendo e implementando programas de ergonomia voltados à melhoria das condições de trabalho e à prevenção de riscos ocupacionais. Será responsável por realizar análises ergonômicas, propor soluções de adequação dos postos de trabalho, acompanhar indicadores de saúde e segurança, orientar equipes sobre práticas ergonômicas e garantir a conformidade com normas regulamentadoras, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores, aumento da produtividade e fortalecimento da cultura organizacional.