TECNICO SEGURANCA TRABALHO

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora  /nFormação: Curso Técnico de Nível Médio em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo no Ministério do Trabalho (MTE/atual Secretaria do Trabalho). /nPrincipais Responsabilidades e Atribuições 1. Prevenção e Controle de Riscos Inspeções: Realizar inspeções periódicas nos locais de trabalho, máquinas, equipamentos e processos operacionais, identificando e avaliando os riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes). Investigação de Acidentes: Investigar e analisar as causas de acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios e propondo medidas preventivas e corretivas para evitar reincidência. Medidas de Controle: Sugerir e implementar medidas de controle de riscos, como o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) . 2. Treinamento e Conscientização Treinamentos: Elaborar, organizar e ministrar treinamentos obrigatórios (como integração de novos colaboradores, CIPA, uso de EPIs, NR-05, NR-10, NR-35, etc.). Comunicação: Promover campanhas, palestras e eventos sobre segurança e saúde no trabalho para conscientização dos colaboradores. 3. Documentação e Conformidade Legal Programas e Documentos: Elaborar, gerenciar e revisar documentos obrigatórios de SST, como: PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – em conjunto com o Médico do Trabalho. Análise Ergonômica do Trabalho (AET) . Ordens de Serviço (OS). Comunicação de Acidentes: Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) quando necessário. CIPA e SESMT: Participar e coordenar as atividades da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e atuar como membro do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho). 4. Suporte e Acompanhamento Acompanhar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança por parte de empresas terceirizadas. Manter a documentação de SST organizada e atualizada para fins de auditorias e fiscalizações. Atuar no planejamento de ações em situações de emergência (combate a incêndios, primeiros socorros e planos de abandono). Requisitos e Qualificações