Tecnico de Campo Jr

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview Nossa missão é ser a garantia física de que nossos sistemas de comunicação de missão crítica – que apoiam segurança pública, grandes empresas e serviços essenciais – estejam sempre operacionais e com cobertura máxima. Como Técnico de Campo, você será o pilar fundamental para assegurar a continuidade dessas operações vitais. Job Description Buscamos um(a) Técnico(a) de Campo Júnior proativo(a) e dedicado(a) para integrar nossa equipe no Triangulo Mineiro/MG, atuando na instalação, configuração e manutenção de sistemas de comunicação de missão crítica (RF e Rádio Enlace). Este profissional será essencial para garantir a excelência operacional e a satisfação do cliente na região, com alta disponibilidade para viagens a trabalho. O Técnico de Campo Júnior será responsável por: Instalação e Configuração: Realizar a instalação e substituição de partes, peças e módulos em equipamentos de telecomunicações. Configurar e parametrizar rádios móveis e portáteis nos padrões de comunicação da empresa. Implementar e configurar equipamentos de Rádio Frequência (RF), incluindo sistemas de Rádio Enlace (Transmissão) e infraestrutura associada. Manutenção e Suporte: Executar rotinas de Manutenção Corretiva e Preventiva em sistemas de comunicação (RF e infraestrutura). Garantir o suporte técnico de campo de alta qualidade, interagindo diretamente com o cliente e resolvendo falhas. Conduzir o tratamento de chamados, realizando a interface técnica e o escalonamento necessário junto ao NOC (Network Operations Center). Documentação e Qualidade: Elaborar relatórios técnicos detalhados e precisos dos atendimentos, manutenções e instalações realizadas (incluindo As-Built). Seguir rigorosamente as normas e procedimentos de segurança (NR-10 e NR-35) e os padrões de qualidade da Empresa’s Basic Requirements Formação e Certificação: Base: Residir em Uberaba/MG ou região Formação Técnica: Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações ou Elétrica. Registro Profissional: Situação regular junto ao CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais). Experiência Técnica: Experiência prévia em suporte técnico de campo ou implementação de sistemas de Rádio Frequência (RF). Experiência prática na instalação e configuração de rádios de comunicação (fixos, móveis ou portáteis). Conhecimento básico em infraestrutura de Telecomunicações, incluindo sítios (sites) de RF e torres. Segurança e Mobilidade: Trabalho em Altura: Experiência em serviços que exigem trabalho em altura e Certificação NR-35 válida. Segurança Elétrica: Conhecimento e Certificação NR-10 válida (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade). Disponibilidade para Viagens (50%): Alta mobilidade para atendimento na região e estado. Habilitação: CNH válida (Categoria B). Requisitos Desejáveis (Diferenciais) Padrões de Comunicação: Conhecimento e familiaridade com padrões como TETRA, APCO25 e/ou DMR. Rádio Enlace: Conhecimento prático em instalação e configuração de equipamentos de Rádio Enlace (Links de Transmissão). Redes IP: Conhecimentos sólidos em Redes IP (Camada 2/3) e habilidades de troubleshooting (identificação e resolução de problemas de rede). Idiomas: Inglês - Nível básico para leitura de manuais técnicos e comunicação escrita. Ferramentas: Proficiência em Pacote Office (Word, Excel) e Google Tools (Docs, Sheets). EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.