Supervisor (a) Unidade Jr - Hospital Marechal Rondon (Jardim– MS)

Bem-vindo à FIDI Você tem paixão por pessoas e pelo que faz? Então junte-se a nós e venha desenvolver sua carreira em uma empresa de oportunidades Fundada em 1986 por médicos professores integrantes do Departamento de Diagnóstico por Imagem da Escola Paulista de Medicina – atual Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) –, a FIDI é uma Fundação privada sem fins lucrativos que reinveste 100% de seus recursos em assistência médica à população brasileira, por meio do desenvolvimento de soluções de diagnóstico por imagem, realização de atividades de ensino, pesquisa e extensão médico-científica, ações sociais e filantrópicas. Com 2.100 colaboradores e um corpo técnico formado por mais de 500 médicos, a FIDI está presente em 86 unidades de saúde nos estados de São Paulo e Goiás, e é a maior prestadora de serviços de diagnóstico por imagem do SUS, realizando aproximadamente 5 milhões de exames por ano, entre ressonância magnética, tomografia computadorizada, ultrassonografia, mamografia, raios-X e densitometria óssea. A Fundação também trabalha na proposição de soluções inovadoras para a saúde pública, como o sistema de análise de imagens de tomografia computadorizada por inteligência artificial, e participou da primeira Parceria Público-Privada de diagnóstico por imagem na Bahia. Por duas vezes, a FIDI recebeu o prêmio Referências da Saúde 2019 e 2020, na categoria Qualidade Assistencial, e por três vezes foi medalhista em desafios internacionais de aplicação de inteligência artificial no diagnóstico por imagem, propostos na conferência anual da Sociedade Norte-Americana de Radiologia, considerado o maior congresso do setor no mundo. Ao final de 2020, a Central de Laudos da FIDI obteve a certificação ISO 9001:2015 de Gestão da Qualidade, pela International Organization for Standardization. Propósito Nosso propósito na FIDI é Salvar Vidas  é o que nos move. Trazer á luz o que os olhos daqueles que salvam precisam ver. Fazemos imagens que têm o poder de mudar a vida das pessoas, diariamente. Cada uma de nossas imagens conta uma história, e em cada história, fazemos a diferença. Nascemos do desejo de olhar e cuidar daqueles que estão por trás das imagens. Temos como vocação capacitar e apoiar a formação de profissionais  com excelência e qualidade. E trazer inovação  no diagnóstico, aprendendo e nos reinventando sempre.  Com o objetivo de entregar cada vez mais e melhor. Com o orgulho de entregar para quem mais precisa, mesmo nas condições mais delicadas. Não fazemos nada pela metade. Trabalhamos duro para valorizar os recursos que recebemos. E estamos sempre superando as expectativas, entregando além do combinado. Nossa essência é servir. Nosso legado é transformar positivamente tudo o que assumimos. Especialmente vidas. /n Sobre a jornada e local de trabalho: Escalas:  Segunda à Sexta; Unidades:  Hospital Marechal Rondon O que consideramos como obrigatório: Ensino superior completo; Experiência mínima de 6 meses em áreas administrativas; O que consideramos um diferencial: Conhecimento básico em sistemas informatizados (agendamento, prontuário, etc.); Noções de gestão de processos em diagnóstico por imagem; Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipes. Importante: Você precisa compreender o valor do trabalho com propósito, afinal, salvamos vidas; Seja honesto, sincero e espontâneo, não esperamos pessoas perfeitas; Suas experiências e expectativas deverão ser expostas com clareza; Se prepare antes de uma eventual entrevista, pesquise sobre a FIDI. /nPrincipais responsabilidades: Liderar a equipe administrativa, promovendo um ambiente saudável, ético e colaborativo; Elaborar escalas, acompanhar ponto eletrônico, admissões, férias, desligamentos e treinamentos; Supervisionar os fluxos de agendamento e atendimento aos pacientes, intervindo em casos críticos; Garantir a cobertura de plantões médicos e realizar checklist da equipe; Controlar estoque de materiais médicos e administrativos, bem como recursos tecnológicos da unidade; Elaborar relatórios de produtividade, pendências e fechamento de faturamento médico; Acompanhar indicadores, demandas operacionais e produção médica; Estimular a participação em ações do RH e integrar as práticas da unidade com o planejamento estratégico da Fundação; Inspecionar limpeza, organização e condições das salas de exame; Atuar na resolução de conflitos e garantir a excelência no atendimento ao público interno e externo.