Business Partner

Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: EspecialistaCursos de: Graduação em Recursos Humanos Administração Psicologia ou áreas correlatasEscolaridade: Graduação - Graduação em Recursos Humanos Administração Psicologia ou áreas correlatas - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44hrs semanal  Responsabilidades da posição: Ser Business Partner das áreas atendidas, traduzindo necessidades do negócio em ações e soluções de pessoas. Apoiar recrutamento, desenvolvimento, retenção, sucessão e carreira, garantindo pipeline de talentos e estrutura organizacional adequada. Apoiar iniciativas e projetos de mudança, promovendo cultura de alta performance, engajamento e colaboração. Assegurar conformidade com normas, políticas de RH, práticas de mercado e legislação trabalhista. Mediar conflitos, apoiar líderes em decisões complexas, fomentar boas práticas de gestão e clima saudável. Apoiar e promover iniciativas de diversidade e inclusão, fortalecendo um ambiente equitativo. Utilizar indicadores, métricas e dados de RH para análises, diagnósticos e tomada de decisão baseada em evidências. Conectar áreas internas como T&D, Remuneração, Cultura e Recrutamento às demandas dos gestores, garantindo fluidez dos processos. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com atuação estratégica. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA é diferencial. Fluência em Português e Espanhol; Inglês avançado é um diferencial. Vivência com ferramentas e sistemas de RH, domínio de análise de dados e conhecimento atualizado da legislação trabalhista. Habilidades em comunicação, capacidade de influência, visão estratégica, adaptabilidade e forte orientação à solução de problemas.