Assessor(a) de Conformidade | Criciúma/SC

Há mais de 30 anos, o Sistema Unicred constrói uma história de prosperidade Hoje, somos um time de aproximadamente 950 colaboradores presentes em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso, São Paulo, Distrito Federal, Bahia, Sergipe, Pará, Amazonas, Rondônia e Tocantins , oferecendo um atendimento consultivo e qualificado para mais de 155 mil cooperados . Nosso propósito é claro: cuida da saúde financeira de quem cuida das pessoas, cooperando pela prosperidade de todos. Na Unicred, acreditamos que o posicionamento premium só acontece por meio das pessoas . Por isso, valorizamos a cooperação e contamos com cada colaborador para fortalecer nossas competências e impulsionar nossa cultura organizacional. O reconhecimento desse compromisso se reflete nas nossas conquistas: 2025 – 6ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil no segmento de Instituições Financeiras Cooperativas de médio porte e 10° melhor empresa para se trabalhar na região do Centro Oeste. 2024 – 29ª melhor empresa para se trabalhar em nível nacional (médio porte), 6ª em Santa Catarina e 2ª no Paraná. A nossa Trilha de Carreira se fundamenta na crença de que o colaborador é quem decide sobre os caminhos a serem percorridos, ficando sob sua responsabilidade identificar e desenvolver aquilo que seu cargo prevê. Nota: Unicred Central Conexão agora é Regional Conexão A partir de 01/11/2024, o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis, formado por uma Cooperativa Central e 25 Cooperativas Singulares filiadas. Essa nova configuração aconteceu pela incorporação das três Centrais (Conexão, Geração e Multirregional) pela Confederação, consolidando assim a Cooperativa Central de Crédito Unicred do Brasil. De acordo com o Art. 22 do Estatuto Social, para fins de participação e representatividade, as Cooperativas filiadas estão agrupadas em três Núcleos Regionais, conforme normativo interno aprovado pelo Conselho de Administração. Esses Núcleos Regionais são: Conexão (sediado em Florianópolis/SC); Geração (sediado em Porto Alegre/RS); Multirregional (sediado em Belo Horizonte/MG). Você escolhe o caminho e constrói a sua própria carreira /n· Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas a atividade; · Pós-graduação em áreas correlatas a atividade; · Certificação CPA-10 da Anbima; · Sólida experiência em gestão e aprimoramento de controles internos, com atuação estratégica e foco em mitigação de riscos. Condução de planos de ação corretivos/preventivos, participação ativa em auditorias e comitês de governança. Capacidade de articular com múltiplas áreas para garantir conformidade sistêmica e sustentabilidade operacional. Desejável experiência como referência técnica ou formador de equipe.  Conhecimentos técnicos necessários: · Produtos e serviços financeiros; · Entendimento do modelo das três linhas de defesa; · Elaboração e manutenção de matrizes de riscos e controles; · Consultoria Interna e gestão da mudança; · Domínio das normas do Banco Central do Brasil (BACEN), especialmente a Resolução CMN nº 4.557/2017; · Ferramentas, gestão de indicadores e processos; · Compliance e Controles Internos. Valorizamos as pessoas e carregamos os princípios do cooperativismo, inclusão e diversidade. Se você gostou da nossa oportunidade e acredita que fará a diferença no nosso time, inscreva-se agora e  venha cooperar /n· Garantir a aderência da cooperativa às normas internas, regulamentações externas e legislações aplicáveis, assegurando a conformidade em todos os processos; · Estruturar e manter o sistema de gestão de riscos da cooperativa, incluindo a prevenção de fraudes, segurança da informação e controles internos; · Elaborar, revisar e implementar normativos e procedimentos que sustentem a governança e mitigação de riscos; · Monitorar continuamente indicadores de risco e conformidade, realizando análises críticas e reportando à diretoria e à Central; · Apoiar a alta gestão na tomada de decisão por meio da produção de relatórios estratégicos de riscos, compliance e segurança; · Consultar os processos de due diligence e análises reputacionais de parceiros, assegurando relações éticas e sustentáveis; · Acompanhar e orientar práticas relacionadas a patrocínios, presentes e hospitalidades, garantindo transparência e alinhamento às diretrizes de compliance; · Promover a cultura de conformidade, atuando como referência técnica e ponto focal em temas de riscos, segurança e ética organizacional.