ASSESSOR DE DIRETORIA

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGOAssessorar a Diretoria no planejamento, coordenação, execução, monitoramento e avaliação de programas, projetos e ações correlatas de caráter finalístico ou administrativo, nas áreas de atuação da Instituição, conforme diretrizes, políticas normas e procedimentos institucionais.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES•Assessorar na concepção, montagem e operação de programas, projetos, pesquisas e processos que tenham por objetivo respaldar as iniciativas de promoção e desenvolvimento das atividades finalísticas e administrativas da Instituição. •Acompanhar e/ou realizar estudos de viabilidade técnica, econômica e financeira, em atendimento solicitações superiores. •Pesquisar, analisar e implantar soluções, metodologias ou tecnologias inovadoras e adequadas às necessidades da Instituição. •Assessorar na implementação e monitoramento das diretrizes estratégicas estabelecidas pela Diretoria. •Orientar, acompanhar e avaliar trabalhos das equipes técnicas e administrativas, subsidiando informações e contribuindo para processos decisórios da Diretoria. •Organizar e liderar a realização de eventos institucionais delegados pela Diretoria. •Representar externamente a Instituição, conforme indicação Superior. •Participar da execução de programas Institucionais que envolvam equipes multidisciplinares. •Analisar laudos e documentos diversos e emitir pareceres em sua área de competência. •Elaborar e emitir relatórios gerenciais;•Elaborar e acompanhar a execução do plano de trabalho contratual do Hospitais e UPAS (metas de produção e qualidade, quadro de funcionários, valor financeiro, etc.) e validar com Diretoria Geral;•Elaborar documentos gerais do hospital e planilha relativa a metas de produção e qualidade para publicação: no portal da FGH (RIH - Relatório Mensal de Informações Hospitalares), Relatório mensal, Boletim Assistencial;•Implementar e fortalecer a rotina de monitoramento estratégico: assessorando os gestoresCargo: ASSESSOR DE DIRETORIATipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração de EmpresasCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Vale TransporteRefeitório em hospitaisPlano OdontológicoDescontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.Descontos em cinemas e restaurantes.Descontos em óticas.Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Título: Assessor de DiretoriaFormação: Formação em Administração, Contabilidade, Economia, ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação na área de atuaçãoExperiência: 2 anos de experiênciaRequisitos de regulamentação: N/ACBO: CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DESEJÁVEIS• Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);• Conhecimento em Planejamento Estratégico;• Conhecimento em PowerBI; • Conhecimento em Gestão de Projetos;• Visão analítica para mensurar dadosCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS INSTITUCIONAL• Capacidade de Aprendizagem e Proatividade• Relacionamento Interpessoal• Capacidade Analítica • Interesse e Comprometimento• Comunicação EficazCOMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO CARGO• Conhecimento do Negócio• Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto verbal quanto por escrito• Elaboração de relatórios, memos e apresentações• Networking e Relacionamento Interpessoal• Conhecimento em Políticas e Regulamentações• Organização e Gestão do Tempo • Gestão de Projetos• Análise de Dados• Habilidade para apoiar a alta administração em sua tomada de decisões e na definição de estratégias, oferecendo informações e análises que ajudem na programação e planejamento• Visão EstratégicaVale Transporte Refeitório em hospitais Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.