Atendente de Farmácia

02137/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 582 - farmaSesi Rio Maina/CriciúmaAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.  Cargo: Atendente de Farmácia  Salário: R$1891,51 + R$86,49 - R$1978,00 Carga horária: 220 horas/mês Horário: Conforme necessidade da instituição Nível de Escolaridade: Ensino médio completo. Experiências: Não Requerida  Local de atuação: Criciúma/SC Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Prazo indeterminado  Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.  Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.  Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.  Número de vagas: Cadastro de reserva (0) Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.  BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.  Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: Recebimento de currículos; Avaliação Curricular;  Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 30 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos; Resultado final.  Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.  Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Planejamento e Organização e Orientação para o resultado.  A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:  AVALIAÇÃO PRÁTICA NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)  Responsável: Leticia Danuza Frantz E-mail do responsável:   Telefone: (49)  Local de trabalho: Criciúma, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência