Digital & Social Excellence BU Lead

Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture. Quer fazer parte de uma empresa líder mundial em saúde do consumidor que tem como propósito entregar a maior saúde diária com humanidade? Quer contribuir para impactar a vida de bilhões de pessoas por meio de grandes e reconhecidas marcas, como Sensodyne, Centrum, Advil, Eno, Sonrisal, Corega, CataflamPro, Sonridor e outras, e poder ir além em um ambiente que celebra a diversidade? Então, confira a oportunidade abaixo e venha fazer parte do nosso time Haleon Digital & Social Excellence BU Lead (Rio de Janeiro) Digital & Social Excellence BU Lead, reportando ao Diretor de Mídia. Liderar a agenda regional de Digital & Social Excellence para a América Latina, elevando a qualidade, consistência e eficácia das estratégias digitais, guiando mercados e parceiros na adoção de melhores práticas. Garantir que a estratégia digital e de social media esteja alinhada às diretrizes globais e integrada com mídia, conteúdo e performance ao longo de toda a região. Principais responsabilidades:  Definir diretrizes regionais de digital, social e conteúdo, incluindo brilliant basics, governança de plataformas e roadmap de inovação. Liderar a estratégia digital integrada para as categorias Haleon, garantindo consistência, relevância e eficiência na execução. Desenvolver e otimizar guidelines regionais para social, performance media, search, retail media, CRM e influenciadores. Construir e evoluir capacidades digitais em todos os mercados, oferecendo treinamentos, frameworks e suporte contínuo. Gerenciar alinhamentos e rituais com mercados, agências e stakeholders regionais, garantindo integração entre conteúdo, mídia, analytics e estratégia. Atuar como guardião regional para assegurar que todos os assets e ativações digitais estejam fit-for-platform. Analisar KPIs de performance digital, social e conteúdo, gerando recomendações claras e acionáveis para Marketing Directors. Trabalhar junto com o time de Effectiveness para conectar resultados digitais a equity, ROI e impacto de negócio. Liderar testes, pilots e iniciativas de inovação que impulsionem eficiência e escalabilidade regional. Por que VOCÊ?   Suas qualificações:   Formação em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. 8–12 anos de experiência em marketing digital, social media, performance ou estratégia digital — preferencialmente em CPG ou Pharma. Forte domínio de plataformas digitais, social media, mídia performance e conteúdo. Capacidade de traduzir estratégia global em execução local com consistência e escala. Habilidade comprovada de liderar múltiplos stakeholders regionais e gerenciar agências. Excelentes habilidades de comunicação, influência e apresentação. Fluência em inglês. Experiência com governança regional e gestão de grandes ecossistemas digitais. Se sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 22/12/2025   Diversidade, Equidade e Inclusão   Na Haleon, vamos além das expectativas e impulsionamos uma cultura em que fazemos o que mais importa. Promovemos um ambiente onde a diversidade seja celebrada, a equidade seja praticada e a inclusão seja vivenciada. Nosso compromisso é humanizar as relações, respeitando à individualidade e garantindo que cada colaborador sinta-se valorizado, incluído e parte essencial de nossa comunidade.  Job Posting End Date Equal Opportunities Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. Adjustment or Accommodations Request If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.  Note to candidates The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email