Empregos atuais relacionados a Analista de RH - Gaspar - EFETIVA Recursos Humanos

  • Analista De Rh/Dp

    1 semana atrás

    Gaspar, Brasil Consultoria De Rh Joana Feitosa Tempo inteiro

    **Analista de RH - Presencial (Gaspar / SC)**Presencial Gaspar, SC, BRSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos em busca de um(a) **Analista de RH** para atuar em uma empresa distribuidora de carnes bovinas com mais de 20 anos de atuação no mercado.Reconhecida pela qualidade e tradição, a empresa atende...

  • Analista de RH/dp

    2 semanas atrás

    Gaspar, Brasil Consultoria de RH Joana Feitosa Tempo inteiro

    **Analista de RH - Presencial (Gaspar / SC)**Presencial Gaspar, SC, BR Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos em busca de um(a) **Analista de RH** para atuar em uma empresa distribuidora de carnes bovinas com mais de 20 anos de atuação no mercado. Reconhecida pela qualidade e tradição, a empresa atende...

  • Analista De Rh

    1 semana atrás

    Gaspar, Brasil Tempo & Trabalho Gestão De Pessoas Tempo inteiro

    Análise e fechamentos de cartão ponto, admissão, rescisão, entrevista, conferência de cardápio do refeitório;- Orientação aos colaboradores quando as normas internas, orientação e dúvidas pertinentes ao departamento pessoal;- Analise e desenvolvimento de indicadores atrelados ao departamento;Analista de RH****- Vale transporte;- A empresa fornece...

  • Analista de RH

    3 semanas atrás

    Gaspar, Brasil Degrau do Sucesso Agencia de Empregos Tempo inteiro

    **SALÁRIO**A Combinar**Requisitos**:- Experiência comprovada como Analista de RH - Superior em Rh ou afins - Experiência com DP e R&SBairro:**Bela Vista-Gaspar

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Gaspar, Brasil TEMPO & TRABALHO GESTÃO DE PESSOAS Tempo inteiro

    Análise e fechamentos de cartão ponto, admissão, rescisão, entrevista, conferência de cardápio do refeitório;- Orientação aos colaboradores quando as normas internas, orientação e dúvidas pertinentes ao departamento pessoal;- Analise e desenvolvimento de indicadores atrelados ao departamento;Analista de RH2201- Vale transporte;- A empresa fornece...

  • Analista de RH e Dp

    3 semanas atrás

    Gaspar, Brasil RH Genial Tempo inteiro

    Empresa de terceirização de mão de obras admite Analista de RH e DP em Gaspar (Coloninha) para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta das 07h30 às 17h.Analisar e validar os processos relacionados a folha de pagamento (rescisões, férias, etc.). Processos de benefícios previdenciários. Análise e validação dos processos relacionados ao e-Social....

  • Analista De Rh

    1 semana atrás

    Gaspar, Brasil Talent & Tech Tempo inteiro

    Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos em busca de um(a) **Analista de RH** para atuar em uma empresa distribuidora de carnes bovinas com mais de 20 anos de atuação no mercado.Reconhecida pela qualidade e tradição, a empresa atende diversos segmentos como churrascarias, mercados, restaurantes e outros.Seu...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás

    Gaspar, Brasil Talent & Tech Tempo inteiro

    Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos em busca de um(a) **Analista de RH** para atuar em uma empresa distribuidora de carnes bovinas com mais de 20 anos de atuação no mercado.Reconhecida pela qualidade e tradição, a empresa atende diversos segmentos como churrascarias, mercados, restaurantes e outros. Seu...

  • Analista de RH SR

    2 semanas atrás

    Gaspar, Brasil CÉU RH Tempo inteiro

    Requisitos e preferências Experiência profissional: Possuir experiência anterior Observações: Salário: a combinar Resumo: Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar nossas rotinas de departamento pessoal e contribuir para o crescimento da equipe. Atividades: - Gerenciar rotinas do departamento pessoal - Supervisionar...

  • Analista De Rh

    2 semanas atrás

    Gaspar, Brasil Círculo Tempo inteiro

    Nosso Time Está Crescendo!Buscamos um(a) Analista de RH - DHO!Você ama trabalhar com pessoas e quer ser uma peça-chave no desenvolvimento humano?Quer fazer parte de um time engajado e inovador?Então, essa oportunidade é para você!**O que você vai fazer**:Conduzir recrutamento e seleção (do alinhamento do perfil com o líder à entrevista)Onboarding...

Analista de RH

3 semanas atrás

Gaspar, Brasil EFETIVA Recursos Humanos Tempo inteiro

Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas relacionadas. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, plataformas de emprego e sistemas de gestão de candidatos. Conhecimento em entrevistas por competências. Principais atividades: O Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção será responsável por operacionalizar o processo de atração e seleção de talentos para a organização. Atuará em todas as etapas do ciclo de recrutamento, desde a definição das necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores, buscando sempre alinhar as estratégias de recrutamento com os objetivos da empresa e as melhores práticas de mercado. •Recrutamento de Talentos: Conduzir o processo de recrutamento de acordo com as necessidades da empresa, utilizando diversas fontes de captação, como sites de emprego, redes sociais, bancos de currículos e parcerias com universidades. • Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos, realizar triagens iniciais e garantir que os candidatos atendam aos requisitos técnicos e comportamentais para a vaga. • Entrevistas e Avaliações: Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presenciais, além de aplicar dinâmicas de grupo e testes comportamentais, quando necessário, para avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos. • Acompanhamento de Candidatos: Manter contato constante com os candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência para o candidato e um bom relacionamento com a empresa. Realizar feedback positivo e negativo do processo seletivo. • Gestão de Indicadores: Acompanhar e reportar os indicadores de recrutamento, como tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção de candidatos, entre outros. • Integração de Novos Colaboradores: Realizar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, garantindo uma adaptação tranquila para a empresa. • Mapeamento de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências de recrutamento, condições salariais e perfil dos profissionais no mercado.