Engenheiro(a) de Arquitetura Técnica/Plataforma

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como Eng. Arquitetura Técnica/Plataroma , você vai:  Desenvolver componentes, bibliotecas e frameworks que abstraiam complexidades técnicas (como logging, observabilidade, autenticação, etc.) e acelerem o desenvolvimento de funcionalidades.  Melhorar a experiência do desenvolvedor por meio de portais, ferramentas e práticas de plataformização. Atuar com scaffolding e aplicações de referência, promovendo padronização e reuso entre diferentes produtos e times. Realizar curadoria técnica via harvesting/innersource, identificando e promovendo componentes reutilizáveis entre equipes. Customizar e evoluir plataformas internas, como Backstage (IDP) e Apigee (gerenciamento de APIs). Apoiar os times de desenvolvimento, garantindo que as soluções arquiteturais sejam escaláveis, eficientes e aderentes aos padrões definidos. Colaborar com outras áreas técnicas, integrando soluções e promovendo sinergia entre plataformas. Revisar código e decisões técnicas, assegurando conformidade com boas práticas e padrões corporativos.  REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você pode dar match com nossos desafios tendo: Graduação em Engenharia de Computação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.  Desejável: pós-graduação ou cursos complementares em arquitetura de software ou sistemas.  Experiência como desenvolvedor(a) de sistemas e atuação prévia em times de arquitetura.  Vivência com plataformas de IDP, como Backstage, e gerenciadores de APIs, como Apigee, Kong ou WSO2.  Experiência em desenho de arquiteturas escaláveis em ambientes de cloud (preferencialmente GCP, AWS ou Azure).  Domínio de pelo menos uma linguagem de programação: Java, Python ou NodeJS.  Certificação em cloud pública (Google Cloud, AWS ou Azure).  Experiência em empresas do setor financeiro será considerada um diferencial.  Boa comunicação, habilidades de negociação e capacidade de colaboração com equipes multidisciplinares Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio? CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado  e empreendedores  no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo . E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo  Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência. Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo BENEFÍCIOS Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações . Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios: Plano de saúde e odontológico sem co-participação;  Flexfood (R$36 por dia para utilização em mercados e restaurantes);  Seguro de vida; Previdência privada; Vale transporte ou estacionamento; Subsídio educação; Auxílio creche; Gympass e Totalpass