Coordenador de DHO

2 semanas atrás


Rondonópolis, Brasil Thomas Case Tempo inteiro

- Garantir a implementação adequada da estratégia conforme os planos da empresa. - Imprescindível vivência na gestão de indicadores e projetos em RH (KPIs). - Promover valores corporativos e a cultura e clima organizacional. - Responsável por estruturar e implantar todas as políticas de RH. - Desenvolver as rotinas de T&D e a política de cargos e salários. - Desenvolver políticas de engajamento e retenção e gestão de desempenho. - Desenvolver estratégias de R&S vagas operacionais a estratégicas na região Centro Oeste. - Realizar os estudos salariais e de benefícios para harmonizar com as demais unidades de negócio. - Apoiar a diretoria para alcançar o objetivo do negócio. - Atuar de forma estratégica nas fusões e aquisições no que tange a assuntos da área de RH. - Experiência com gestão de equipes, e desenvolvimento de lideranças. - Domínio do pacote MS-Office (Excel, Word e Power Point). - Contratação CLT. - Experiência em empresas de grande porte, em diferentes áreas de atuação. - Superior completo, desejável pós-graduação ou MBA.



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