ANALISTA COMUNICAÇÃO SOCIAL PL

Transformar faz parte da essência humana. Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e  energia renovável . Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia. Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução. Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro /nEscolaridade Mínima: Formação superior completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou Ciências Sociais ou ainda em áreas correlatas. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados): Boa redação, habilidade para lidar com diferentes públicos, tais como: comunidades, ONG’s, noções de métricas e indicadores de comunicação, domínio do pacote Office Microsoft. Desejável noção do idioma inglês será um diferencial. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes): Comunicação clara e assertiva, proatividade e senso de responsabilidade socioambiental, capacidade de trabalho em equipe e múltiplas demandas, criatividade e pensamento estratégico, ética, organização e atenção a detalhes, capacidade de administrar prazos e situações de crise e relacionamento interpessoal complementam o perfil. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas): Experiência 2 a 3 anos em comunicação e no relacionamento com comunidades e órgãos públicos. Equipes e vinculação hierárquica: Reporta-se ao Coordenador da sua área de atuação Condições específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.): Atua em ambiente de escritório Corporativo ou Unidades Operacionais, realiza viagens periódicas para visitas às unidades operacionais, bem como reuniões junto a organizações sociais e comunidades locais, com exposição esporádica às intempéries. Riscos ambientais (aspectos de Saúde e Segurança): O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos. Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento) 1. Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2. Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3. Para os colaboradores designados para execução ou supervisão de trabalho em espaço confinado, será obrigatório “Curso de NR-33”. /nDesenvolver e implementar planos de comunicação social alinhados às estratégias organizacionais e às diretrizes de sustentabilidade da empresa; Produzir conteúdos institucionais, técnicos e socioambientais para diversos meio de comunicação, relatórios, campanhas internas e materiais de apoio; Apoiar o processo de comunicação, o relacionamento com a comunidade do entorno das unidades operacionais da companhia; Apoiar campanhas de conscientização ambiental voltadas a colaboradores, comunidades, clientes e stakeholders; Atuar em eventos corporativos e de educação ambiental, tais como: visitas técnicas, ações em escolas, ONG’s e instituições parceiras; Acompanhar indicadores da área e elaborar relatórios de resultados; Apoiar a comunicação de projetos de ESG, relatórios de sustentabilidade e parcerias institucionais; Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e da reputação da companhia; Apoiar com agendamentos de visitas, reuniões e apresentações com a comunidade local como meio de divulgação da Companhia;  Averiguar solicitações e reclamações dos stakeholders sobre as atividades da companhia, atuando em conjunto com a equipe técnica correspondente. Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI; Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI; Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.