Gestor(a) Merchandising

Fundada em 1950, a Ypê é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas. Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta. Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE). Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal. Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta. Vamos criar um mundo que inspira cuidado? Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente /nEnsino Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Conhecimento intermediário no Excel. Diferencial conhecimento em Power BI. Possuir em CNH - Categoria B. Conhecimento em Análise de Dados e identificação de oportunidades. Vivência em Negociação Estratégica. /nGarantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais (merchandising) dos pontos de vendas e apoiar e garantir o cumprimento da sistemática de promotores; Gerenciar os indicadores de performance dos promotores sob sua responsabilidade diariamente; Gerenciar os indicadores de coletas mobile realizadas nos pontos de vendas e garantir a qualidade das pesquisas de campo; Garantir a execução das atividades de rotina, com frequência diária, semanal e mensal, de acordo com o diário de bordo; Acompanhar os planos de ações junto aos promotores, de acordo com as estratégias recebidas da liderança; Aplicar treinamentos e realizar feedbacks constantes aos promotores de vendas; Executar as rotinas diárias, semanais e mensais, atreladas aos colaboradores (férias, sistema de ponto, atestados, absenteísmo, etc); Realizar a gestão dos recursos (orçamento, materiais, entre outros); Gerir os riscos com foco em segurança (valorização da vida) e alta performance (resultado).