CONSULTOR EXPERIENCIA TECNOLOGIA EDUCACIONAL

Nós, do Bernoulli Educação, acreditamos que despertar a paixão por aprender é o que impulsiona o conhecimento e fazemos disso um propósito. A nossa história começou no ano 2000, em Belo Horizonte e hoje o Bernoulli é um dos mais sólidos e conceituados grupos educacionais do Brasil, atuando da Educação Infantil ao Pré-Vestibular. Além dos colégios Bernoulli em Belo Horizonte e em Salvador, temos o Bernoulli Sistema de Ensino, responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais com tecnologias integradas, atendendo cerca de 270 mil estudantes das mais de 800 escolas parceiras em todo o país, além de representatividade em escola no Japão. Uma história com infinitas possibilidades Somos uma empresa jovem, aberta às inovações e que não para de crescer. Temos o compromisso de contribuir significativamente para a sociedade. Em nosso DNA , encontramos pessoas determinadas, apaixonadas pelo que fazem e sempre com a inquietude de querer aprender mais. Por isso, se você: tem brilho no olhar ; almeja trabalhar em um dos principais grupos educacionais do país ; gosta de desafios ; busca uma oportunidade para impulsionar a sua carreira . O Bernoulli está de braços abertos /nDomínio de ferramentas tecnológicas educacionais: Experiência com plataformas de gestão escolar, AVAs e ferramentas de suporte ao processo ensino-aprendizagem. Capacitação e formação de usuários: Habilidade para ministrar treinamentos presenciais e online para diferentes públicos (gestores, professores e equipes técnicas). Análise de dados educacionais: Capacidade de interpretar métricas, relatórios e indicadores das plataformas para orientar decisões estratégicas na escola. Suporte técnico: Competência para diagnosticar e solucionar problemas relacionados às plataformas educacionais. Comunicação interpessoal: Clareza, empatia e assertividade na interação com equipes e stakeholders diversos. Adaptação às inovações tecnológicas: Capacidade de atualização contínua sobre novas ferramentas, tendências e boas práticas do mercado de tecnologia educacional. Competências Comportamentais: Comunicação clara e empática: Capacidade de adaptar a linguagem a diferentes perfis (gestores, professores, equipes técnicas). Organização e gestão do tempo: Habilidade para lidar com múltiplas demandas, priorizar entregas e manter constância. Autonomia e proatividade: Capacidade de agir com independência, antecipar necessidades e propor soluções. Pensamento crítico e resolução de problemas: Facilidade para analisar situações, tomar decisões assertivas e contornar desafios. Relacionamento interpessoal: Capacidade de construir conexões positivas e colaborativas com diferentes públicos. Flexibilidade e adaptabilidade: Saber se ajustar rapidamente a novas demandas, contextos e mudanças de rota. Requisitos adicionais: CNH categoria B. Disponibilidade para viagens, incluindo deslocamentos em rodovias federais. Formação acadêmica: Graduação em Pedagogia ou em áreas que dialoguem com tecnologia educacional, como: Tecnologia e Multimeios, Sistemas de Informação, Design Educacional, Comunicação Digital, Multimídia ou afins. Diferenciais Conhecimento em IA Generativa e suas aplicações no contexto educacional. Experiência prévia com escolas, atendimento educacional ou implementação de soluções tecnológicas. Noções de design instrucional, experiência do usuário (UX educacional) ou análise de dados (Sheets/PBI). Vaga expansiva para perfis que residam em Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Florianópolis, Recife, Fortaleza, Salvador ou São Paulo. /nUtilização de soluções tecnológicas: Garantir o uso efetivo das plataformas e ferramentas educacionais pelas escolas, promovendo sua integração ao cotidiano pedagógico. Capacitação personalizada: Conduzir formações alinhadas às necessidades de cada escola, assegurando clareza, engajamento e aplicabilidade prática. Agilidade na resolução de demandas: Atender solicitações técnicas, oferecendo apoio contínuo, acessível e de qualidade sempre que necessário.  Elaboração de planos estratégicos: Criar e implementar planos de ação específicos para cada escola, com base em diagnósticos prévios e alinhamento com prioridades tecnológicas. Melhoria contínua e inovação: Identificar oportunidades de aprimoramento e inovações tecnológicas, implementando soluções personalizadas que otimizem resultados. Fidelização e relacionamento: Construir relações de confiança com as escolas, garantindo acompanhamento consistente e uma experiência de alto nível. Alinhamento com estratégias organizacionais: Participar de reuniões e planejamentos internos, garantindo que as entregas estejam alinhadas aos objetivos institucionais.