Pessoa Analista de Distribuição de Veículos

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.  A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.   Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos  Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.  “Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.  Construa com a gente a Nossa Volkswagen Volkswagen tem compromisso com agenda ESG   Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.   Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.   Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.  Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  /nSuperior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áeras correlatas Bom conhecimento no Pacote Office para elaboração frequente de planilhas (Excel) e apresentações (Powerpoint); /nAcompanhamento de indicadores de desempenho • Monitorar KPIs de vendas, devoluções, mix de produto, tempo de entrega, giro de estoque nas concessionárias.   • Analisar desempenho dos concessionários, identificando oportunidades de melhoria.   Formulação e operacionalização de pedidos • Apoiar ou conduzir a previsão de demanda da rede de concessionárias.   • Sugerir pedidos, versões/modelos a priorizar, alocações de veículos produzidos.   Faturamento e negociações • Acompanhar faturamentos diários da rede de concessionários, garantir que os processos de entrega e documentação estejam alinhados para que os veículos sejam faturados corretamente.   • Participar de negociações ou tratativas de devoluções, ajustes de pedidos, demandar soluções em casos de divergências ou problemas logísticos.   Suporte à rede de concessionárias • Atender as solicitações da rede, resolver problemas operacionais, logísticos ou de comunicação que impactem a entrega ou distribuição de veículos.   • Fornecer informações sobre movimentações de produto, preços, disponibilidade de modelos.   Análise de mercado e estudos estratégicos regionais • Realizar estudos comparativos de mercado, identificar tendências que impactam mix de produto, percepção de demanda ou concorrência.   • Apoiar decisões estratégicas regionais — quais modelos/versionamentos priorizar em cada região, ajustes conforme demanda/localidade.   Interface com produção e logística • Acompanhar a produção para alinhar os pedidos da rede com a capacidade fabril, prazos de fabricação e expedição.   • Coordenar com logística para transporte, programação de distribuição, possíveis gargalos de estoque ou transporte. Papel consultivo e de suporte a gestão • Gerar relatórios e estudos para que gerentes regionais ou de vendas tomem decisões bem informadas.   • Participar ou conduzir reuniões estratégicas com equipes internas (vendas, planejamento, logística, produção) para alinhar objetivos e ajustar planos de distribuição.