Controller Jurídico

Controller Jurídico Departamento: Controladoria Subordinação: Diretoria Administrativa/Financeira ou Sócios-Diretores Local de Trabalho: Presencialmente no Escritório Regime: Contrato de Associado ou PJ Missão do Cargo Assegurar a organização, padronização e controle dos processos jurídicos e administrativos do escritório, garantindo eficiência operacional, segurança das informações e suporte estratégico à gestão dos sócios e advogados. O cargo atua como elo entre a área técnica jurídica e a gestão empresarial do escritório. Principais Responsabilidades Controlar prazos processuais e administrativos, assegurando o cumprimento rigoroso de agendas e compromissos jurídicos. Padronizar e revisar peças, petições e documentos antes do protocolo, garantindo conformidade com o padrão técnico e identidade visual do escritório. Alimentar e atualizar sistemas de gestão jurídica (ex: Legal One e ADVBox), assegurando a integridade dos dados. Gerar relatórios de produtividade, indicadores de performance e acompanhamento de resultados jurídicos e financeiros. Acompanhar entradas de novos processos, publicações, intimações e movimentações processuais. Apoiar o planejamento estratégico do escritório por meio de dados e métricas de controle. Realizar o controle de horas faturáveis e não faturáveis (timesheet) dos advogados. Fazer a interface entre as áreas jurídica, financeira e administrativa. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e controle de contratos de honorários. Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Desejável: Pós-graduação ou cursos em Controladoria Jurídica, Gestão de Escritórios de Advocacia ou Compliance. Experiência: Experiência prévia em controladoria jurídica ou função similar em escritório de advocacia. Vivência com softwares de gestão jurídica como ADVBOX ou LegalONE, CRM's e ERP's financeiros. Conhecimentos: Gestão de prazos e processos judiciais Excel intermediário/avançado Gestão de indicadores (KPI's)Fluxos de faturamento e honorários Noções de contabilidade e gestão financeira Competências Comportamentais Alto nível de organização e atenção a detalhes Discrição e sigilo profissional Capacidade analítica e senso de urgência Comunicação clara e assertiva Foco em resultados e qualidade Proatividade e autonomia Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar Perfil Ideal: Profissional com perfil analítico e metódico, que combine visão operacional e estratégica. Deve possuir habilidade de gestão de informações, domínio técnico sobre processos jurídicos e facilidade em traduzir dados em indicadores de desempenho para os sócios. Atua com postura ética, comprometimento e foco em eficiência e previsibilidade de resultados.