Analista De Educação Corporativa Sênior

Sobre a empresa Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS Descrição da vaga Como Analista de Educação Corporativa você irá atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de aprendizagem estratégicas, orientadas por dados e potencializadas por Inteligência Artificial. O profissional será responsável por transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio, RH e tecnologia, e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas, uso de learning analytics e soluções digitais que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem. Responsabilidades e atribuições O QUE VOCÊ VAI FAZER: Desenhar, implementar e evoluir trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas, alinhadas à estratégia do negócio e à experiência do colaborador. Arquitetar jornadas complexas de desenvolvimento, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e objetivos organizacionais. Apoiar o planejamento e a execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em indicadores, impacto e escalabilidade. Analisar dados de aprendizagem por meio de learning analytics, dashboards e relatórios, gerando insights para tomada de decisão e melhoria contínua. Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo usabilidade, engajamento, governança e evolução funcional. Aplicar Inteligência Artificial generativa e preditiva para personalização de trilhas, recomendação de conteúdos e automação de processos educacionais. Realizar a gestão e curadoria de conteúdos digitais com base em dados de consumo, performance e métricas de aprendizagem. Implementar novos processos, metodologias e parcerias educacionais, incluindo a homologação e gestão de fornecedores. Atuar na gestão de stakeholders, articulando-se com áreas de negócio, tecnologia e RH para garantir alinhamento e efetividade das soluções educacionais. Oferecer suporte técnico e feedback contínuo aos multiplicadores do conhecimento, estimulando a criação e disseminação de novos conteúdos. Orientar tecnicamente analistas de níveis anteriores, promovendo alinhamentos, padronização de processos e desenvolvimento do time. Utilizar ferramentas de análise de dados (Google Workspace, Power BI, Excel, Looker Studio) para acompanhamento de indicadores e geração de insights. Atuar com metodologias ágeis na condução de projetos educacionais, garantindo organização, priorização e entregas de valor. Requisitos e qualificações O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia Educacional, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas. Vivência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento digitais, presenciais ou híbridas. Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas em T&D. Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador. Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário. Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel, Google Workspace e Looker Studio. Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos. Requisitos desejáveis SERIA LEGAL SE TIVESSE: Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos. Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics. Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais. Modelo de Trabalho Híbrido: idas presenciais cerca de 2x no escritório localizado na região de Santana, Zona Norte. Benefícios Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora; Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais; Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras; Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria... Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito; Plano de saúde e odontológico; Vale refeiçãoe / ou alimentação; Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô; Licença maternidade e paternidade estendida; Espaço de lactário; Bicicletário; Vestiário; Seguro de vida; Auxílio creche; Previdência privada; Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; Gympass.