Desenvolvedor

Você na Deloitte Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Desenvolvedor(a) ABAP . Na sua rotina, você irá: Realizar suporte e sustentação de programas ABAP existentes, corrigindo incidentes e garantindo estabilidade do ambiente; Desenvolver evoluções e melhorias (Reports, Interfaces, RFCs, Enhancement) conforme demandas do negócio; Atuar em projetos de integração entre módulos SAP e sistemas internos; Implementar customizações e otimizações seguindo padrões de código seguro e boas práticas SAP; Participar deanálise técnica de requisitos , propondo soluções viáveis e alinhadas ao conceito Clean Core; Documentar especificações técnicas, código e processos para auditoria e governança; Apoiar consultores funcionais e usuários finais na resolução de problemas e homologação; Contribuir para projetos de rollouts, upgrades e migrações para S/4HANA. Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. Requisitos O que precisa para você se candidatar a vaga? Graduação na área de TI ou relacionadas; Inglês intermediário; Conhecimento em Report ALV, ABAP Orientado a Objetos, Module Pool e ALV interativo e editável, Enhancements SAP (BADI, User-exit, Screen-exit, Enhancement-Point, Fórmulas, Regra de substituição e validação em FI e Evento BTE), dicionário de dados completo (Tabelas, estruturas, índices de tabelas, Search-Help, elemento de dados e domínio), diálogo de atualização com tabela e visão, API e SFTP; Experiência na criação e manutenção de programas do tipo Report e On-line. Beneficios O que estará disponível para você? Desenvolvimento profissional É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo? Cuidados com o seu bem-estar Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológico e Serviço Social (Mais) Benefícios Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido Seguro de vida Cartão Multibenefícios* *Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva na Deloitte Brasil Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD. Esperamos você neste time