APLICADOR ABA

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Hapvida #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora  /nObrigatório: Ensino Superior cursando em Pedagogia, Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional ou Fisioterapia; Curso de capacitação em Aplicador ABA. Desejável: Experiência com TEA /nPreparar para coleta de dados, implementar procedimentos de medição contínua/descontínua e de registro de produto permanente; inserir dados e atualizar gráficos; Descrever o comportamento e o ambiente em termos observáveis e mensuráveis; Conduzir avaliação de preferências; auxiliar em procedimentos individualizados de avaliação (baseado em currículo, desenvolvimento, habilidades sociais); auxiliar em procedimentos de avaliação funcional; Preparar a sessão como descrito no plano de aquisição de habilidades; Usar contingências de reforçamento (reforçamento condicionado e incondicionado, esquemas contínuos e intermitentes); Implementar ensino por tentativas discretas; ensino naturalísticos; procedimentos de encadeamento via análise de tarefa; treino de discriminação; procedimentos de transferência de controle de estímulos, de retirada de estímulo, de ajuda e retirada de ajuda, de generalização e manutenção; Auxiliar no treinamento de parceiros relevantes (familiares, cuidadores, outros profissionais); Implementar intervenções baseadas em modificações de antecedentes tais como operações motivadoras / estabelecedoras e estímulo discriminativo; Relatar outras variáveis que podem afetar o comportamento do cliente (doença, mudança, medicação); Produzir anotações de sessão objetivas descrevendo o que ocorreu durante sessões; Comunicar efetivamente com o supervisor. Obedecer aos requisitos legais e regulatórios relevantes e de requisitos de relato do local de trabalho (denúncia mandatória de abuso e negligência). Obedecer aos requisitos legais, regulatórios e do local de trabalho referentes a registro, arquivo e transporte de dados. Comunicar com parceiros relevantes (familiares, cuidadores, outros profissionais) de acordo com autorização. Manter limites profissionais (evitar relações secundárias, conflitos de interesse, contatos de mídia social).