Gerente de Supply Chain

Como Gerente de Supply Chain, o profissional será responsável por liderar e otimizar todas as atividades relacionadas ao gerenciamento de suprimentos da empresa. Suas principais atribuições incluem o desenvolvimento e implementação de estratégias eficazes para a cadeia de suprimentos, visando reduzir custos, melhorar a eficiência e garantir a qualidade dos produtos. O profissional irá coordenar a equipe de suprimentos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Será necessário realizar o planejamento de demanda, assegurar a correta gestão de estoques e supervisionar os processos de compras de matéria-prima e insumos. O gerente também deverá avaliar e selecionar fornecedores, negociando contratos e condições que atendam aos padrões da empresa, buscando sempre parcerias que agreguem valor.Outra atividade essencial será a análise de dados e indicadores de desempenho da cadeia de suprimentos, proporcionando insights estratégicos que apoiem a tomada de decisões e a melhoria contínua dos processos. O profissional deverá ainda interagir com outras áreas, como produção, logística e vendas, garantindo que a cadeia de suprimentos esteja alinhada com os objetivos gerais da empresa.Além disso, será responsável por identificar tendências do mercado e inovações na área de supply chain, implementando práticas que promovam a sustentabilidade e a redução do impacto ambiental nas operações. O gerente também deverá conduzir treinamentos e capacitações para a equipe, assegurando que todos estejam atualizados quanto às melhores práticas do setor.Em resumo, o Gerente de Supply Chain terá um papel fundamental na construção de uma operação de suprimentos eficiente, integrada e competitiva, contribuindo diretamente para o sucesso e crescimento da empresa.Cargo: Gerente de Supply ChainTipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)Área profissional: SuprimentosCarga-horária: 220Número de vagas: 1Requisitos: Buscamos um profissional para a posição de Gerente de Supply Chain que possua ampla experiência e conhecimento na área de Suprimentos. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas, preferencialmente com pós-graduação ou MBA em Gestão de Cadeia de Suprimentos.É essencial que o profissional tenha, no mínimo, cinco anos de experiência em funções relacionadas à gestão de suprimentos ou supply chain, com histórico comprovado de liderança de equipes e projetos. O conhecimento em planejamento e controle de produção, gestão de estoque, análise de demanda e sourcing estratégico é fundamental. A experiência em negociação com fornecedores, desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs) e aplicação de melhorias contínuas em processos de compras e logística será um diferencial. O profissional deve ser capaz de elaborar e implementar estratégias que visem a redução de custos, otimização de recursos e aumento da eficiência operacional.Adicionalmente, o candidato deve ter habilidade em trabalhar com sistemas de gestão de supply chain e ERP, e ser proficiente em ferramentas de análise de dados. Ter conhecimento em metodologias ágeis e lean manufacturing é um ponto a ser valorizado, bem como a capacidade de fazer a interface entre diversas áreas da empresa, como produção, vendas e financeiro.Por fim, são desejáveis características como boa comunicação, visão estratégica, proatividade e capacidade de tomada de decisão sob pressão. O profissional deve ter um perfil analítico e voltado para resultados, além de estar atualizado com as tendências do mercado. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe e a capacidade de desenvolver talentos internos, criando um ambiente colaborativo e inovador.