HRBP Sênior

Há 4 dias


Belo Horizonte, Brasil Robert Half Tempo inteiro

A Empresa Grupo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG. Descrição da vaga Atuar como principal ponto de contato e comunicação entre a equipe de RH Office em Miami, a equipe de serviços compartilhados de RH (CSC) e os membros da equipe no Brasil; Gerar relatórios regulares de RH, incluindo contagem de funcionários ativos, taxas de rotatividade (turnover) e pontuações de pesquisas; Prestar suporte nos esforços de recrutamento conforme a necessidade, auxiliando na coordenação entre candidatos e gestores; Facilitar o processo de integração (onboarding) de novos(as) contratados(as), incluindo solicitações de equipamentos; Colaborar com a nossa equipe de marketing para organizar e executar eventos internos, como lanches mensais, happy hours e festa de fim de ano anual; Trabalhar com a equipe de marketing na seleção e aquisição de presentes para datas comemorativas e ocasiões especiais; Coordenar com a equipe de Facilities (Instalações), compras e RH para solicitar suprimentos, reparos e serviços de manutenção. Perfil desejado Superior completo em Psicologia, Administração, afins; Inglês Avançado; Experiência comprovada na função de RH e/ou Administrativa; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Conhecimento em softwares de escritório padrão (por exemplo, Pacote Microsoft Office); Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS).



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    Estamos buscando um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para integrar nosso time de Gestão de Talentos.Responsabilidades da Posição: Desenhar, aprimorar e sustentar a governança dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee, assegurando conformidade legal, coerência com as diretrizes corporativas e aderência à estratégia de...