Vagas Exclusiva para Pessoas com Deficiência I ÁreaPlanejamento B2C

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar  pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem. Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. Acreditamos que a diversidade  de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia,  inspirada na diversidade e na inovação,  que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. Com a nossa  Cultura Digital Colaborativa  e seus norteadores -  Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável  - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador. #VemPraVivo /nEstar inserido dentro de um (ou mais) pilar de diversidade (PCD, raça, LGBTQI+, 50+, mulheres em cargos de liderança); Conhecimento e/ou experiência em: 1. Compreensão do comportamento do consumidor: Um profissional de planejamento B2C precisa entender o comportamento do consumidor, como suas necessidades, desejos, motivações e hábitos de compra. Isso ajudará a direcionar a estratégia de marketing de forma mais eficaz. 2. Conhecimento de técnicas de segmentação de mercado: É importante ser capaz de identificar segmentos de mercado relevantes e criar personas de clientes para direcionar as estratégias de marketing. Isso envolve pesquisas de mercado para identificar características demográficas, psicográficas e comportamentais do público-alvo. 3. Conhecimento em marketing digital: Como o marketing digital é uma parte essencial do plano de marketing B2C, um profissional de planejamento nessa área deve ter conhecimento em marketing digital. Isso inclui entender as diferentes plataformas de mídia social, SEO, PPC, e-mail marketing, marketing de conteúdo, entre outros. 4. Habilidades analíticas: O profissional de planejamento B2C deve ser capaz de analisar dados e métricas de marketing para avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhorias. Isso envolve a utilização de ferramentas de análise de dados e interpretação dos resultados obtidos. 5. Criatividade: Ser capaz de pensar de forma criativa e desenvolver ideias inovadoras é crucial na área de planejamento B2C. Isso envolve a criação de estratégias de marketing exclusivas e desenvolvimento de campanhas criativas para impactar e envolver o público-alvo. 6. Conhecimento em branding: Um bom profissional de planejamento B2C deve ter conhecimento em branding para garantir que todas as estratégias e campanhas estejam alinhadas com a identidade e valores da marca. Isso envolve a criação de uma imagem de marca consistente e coerente em todas as ações de marketing. 7. Habilidades de comunicação: Ser capaz de comunicar de forma clara e eficaz com todos os envolvidos nas estratégias de marketing é essencial. Isso envolve a capacidade de apresentar ideias, relatórios e resultados, bem como de colaborar com outras equipes e partes interessadas. Procuramos profissionais que possuam curiosidade, abertura, atitude digital e que faça acontecer com responsabilidade. Se identificou? Não perca a oportunidade de se inscrever em nosso banco de talentos  /nQueremos construir uma porta de entrada para você aqui na Vivo E para isso, queremos conhecer sua carreira e seus skills voltados para a área de: Planejamento B2C A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores das áreas tenham acesso ao seu currículo para que possamos avalia-lo para nossas oportunidades, então capricha no seu cadastro Conta para gente em quais dessas áreas você manda bem para podermos oferecer uma oportunidade que tenha a sua cara