CONSULTOR DE VENDAS

O profissional que assumir a posição de Consultor de Vendas será responsável por diversas atividades voltadas para o fortalecimento da presença da empresa no mercado e a promoção de seus produtos e serviços. Entre as principais atribuições, destacam-se o contato direto com clientes potenciais e a realização de visitas a empresas para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas. O Consultor de Vendas deverá desenvolver e apresentar propostas comerciais, realizando apresentações técnicas que evidenciem os benefícios dos produtos, visando sempre a satisfação do cliente. Além disso, é fundamental que o profissional tenha conhecimento aprofundado sobre as características e aplicações dos produtos, para poder responder a dúvidas técnicas e proporcionar um atendimento consultivo.Acompanhamento do processo de vendas desde a prospecção até o fechamento é uma parte crucial do trabalho, incluindo o uso de ferramentas de CRM para registrar interações, acompanhar leads e gerar relatórios que ajudem a identificar tendências e oportunidades de crescimento. O profissional deverá desenvolver estratégias de follow-up para garantir que as conexões feitas se concretizem em negócios efetivos.O Consultor de Vendas também terá a responsabilidade de participar de feiras e eventos do setor, representando a empresa e estabelecendo novas parcerias. Além disso, será essencial trabalhar em colaboração com as equipes de marketing e pós-venda, garantindo a comunicação clara e alinhada sobre as ofertas e o suporte necessário aos clientes.Em suma, buscamos um profissional proativo, analítico e com forte habilidades de negociação, que se sinta motivado a atingir e superar metas, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa no setor.Cargo: CONSULTOR DE VENDASTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: VendasCarga-horária: 44hNúmero de vagas: 1Requisitos: Experiências e qualificações: A função de Consultor de Vendas exige uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, além de um sólido entendimento do mercado e dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa. O candidato ideal deve possuir conhecimentos em técnicas de vendas, negociações e atendimento ao cliente, bem como a capacidade de compreender e transmitir informações técnicas relacionadas aos produtos. É essencial ter experiência anterior na área de vendas, preferencialmente em empresas do mesmo segmento, onde a complexidade técnico-comercial é um fator determinante para o sucesso.Adicionalmente, o Consultor de Vendas deve ser capaz de identificar as necessidades dos clientes, adaptando as soluções oferecidas às suas demandas específicas. Isso implica conhecer bem as especificações dos produtos, suas aplicações e as vantagens competitivas que possam despertar o interesse dos clientes. Ter habilidades analíticas para interpretar dados de mercado e tendências também é um diferencial valioso, permitindo que o consultor desenvolva estratégias de vendas mais assertivas.Outra competência importante é a habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita, uma vez que o consultor frequentemente apresentará propostas, realizará demonstrações e participará de reuniões. A construção de relacionamentos duradouros com os clientes é fundamental, exigindo um perfil proativo e persistente. Ter experiência em CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas tecnológicas que facilitam o acompanhamento e a gestão de vendas é altamente desejável.Finalmente, o Consultor de Vendas deve ter um forte espírito de equipe, colaborando com outros departamentos, como marketing e suporte técnico, para garantir que as expectativas dos clientes sejam superadas. A capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas estabelecidas também é vital para o desempenho nesta função, garantindo que os objetivos da empresa sejam alcançados de forma eficaz e eficiente.