Enfermeiro Centro Cirúrgico

JOB DESCRIPTION Se você atuou ou atua como Enfermeiro, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade. O Enfermeiro de Centro Cirúrgico é responsável por supervisionar, administrar e organizar o setor e a assistência de enfermagem no seu turno de trabalho e prestar cuidados integrais ao paciente, utilizando-se de ações sistematizadas, protocolos e indicadores assistenciais para guiar as melhores práticas e garantir o atendimento pleno das necessidades dos clientes, avaliando, planejando e executando as atividades afins no Hospital Santa Luzia, mantido pela AESC, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Zelar pela manutenção e conservação da unidade e materiais; Manejar equipamentos e instrumentais, avaliando seu funcionamento e, quando necessário encaminhar para conserto; Cumprir normas e rotinas de limpeza dos materiais e equipamentos; alinhado ao SCIH; Prever a necessidade de materiais de controle de estoque, material consignado e material de alto custo; Supervisionar a equipe; identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento das pessoas, com o objetivo de formar profissionais polivalentes e backups para a área; Supervisionar, organizar e motivar a equipe para os treinamentos da área e institucionais; Desenvolver conteúdo para treinamentos e multiplicá-los in loco; Recrutar funcionários da sua responsabilidade de forma a otimizar e qualificar o processo de atração e retenção; Realizar gestão de pessoas, planejando e organizando a escala de trabalho mensal e diária da equipe, bem como supervisão de ponto e escala de férias; Fazer a gestão e acompanhamento sistemático do desempenho de sua equipe; Administrar a gestão de pessoas: absenteísmo, turnover, hora-homem treinamento e banco de horas; Acompanhar e liderar ações de melhoria do clima organizacional na sua área; Supervisionar a atuação técnica de seus liderados e registros de formulários adequadamente; Acompanhar o desempenho da equipe assistencial, através da aplicação do formulário de integração na área, visando a qualificação de todos de forma integral; Realizar reuniões mensais com sua equipe; Realizar os procedimentos de enfermagem invasivos como: Cateterismo vesical, CV Central, SNG e SNE, punções para gasometria arterial e instalação PVC; Realizar as técnicas de enfermagem de responsabilidade do enfermeiro, acompanhar procedimentos invasivos de maior complexidade que sejam executados pelo médico; Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas (POTs) e protocolos do setor e institucionais, que competem a sua área de atuação; Acompanhar os indicadores da área, por meio do setor de SCIH; Avaliar os pacientes da SR e aplicar escala de aldret, evoluir em prontuário informatizado utilizando o sistema MV e, prescrever os cuidados de enfermagem do método SAE (Sistematização de Assistência de Enfermagem); Acompanhar e avaliar a execução do cuidado prestado ao cliente, alinhado ao modelo de cuidado integral; Planejar e supervisionar as atividades de enfermagem no seu turno de trabalho (da implementação da prescrição, aprazamento e checagem até as atividades de cuidado e prevenção); Intermediar e facilitar a interface de relações com os clientes e demais áreas do hospital; Garantir os débitos adequados dos procedimentos realizados; Utilizar os dosímetros a cada procedimento quando envolver o setor de CDI; Garantir o giro de salas, suprindo mapa de leitos e fazendo gestão das urgências; Receber e passar plantão facilitando a qualidade da assistência; Usar os uniformes e EPIs fornecidos pelo hospital e seguir as regras do SESMT de prevenção de acidentes; Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde). REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Requisitos: Graduação em Enfermagem concluída; Coren ativo e em dia; Gestão de equipe. ADDITIONAL INFORMATION Horário de trabalho: das 7h00 às 13h15, escala 6x1. Benefícios: Convênio Médico e Odontológico (conforme política); Auxílio creche; Seguro de vida MetLife; Vale transporte; Refeitório; Teleatendimento em saúde mental, extensivo à familiares; Day Off aniversário; Total Pass. Gente & Desenvolvimento Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem. Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social. Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante. Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos. E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial. Na cidade de Capão da Canoa, Hospital Santa Luzia, e na cidade de Torres, Hospital Nossa Senhora dos Navegantes.