Analista de Atração Talentos

Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da...

Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos; Condução dos processos seletivos de ponta a ponta; Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas; Propor projetos visando eficiência e geração de...

Apoio a todos os processos de Recursos Humanos, voltados a área de Atração de Talentos. **Responsabilidades e atribuições** - Manter as planilhas de controle atualizadas, para que haja gestão sobre os indicadores, demandas, prazos e processos da área Recursos Humanos; - Apoiar nos projetos de relevância e de melhoria para a área de Recursos...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências...

DescriptionFalar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso Queremos mais e ir além Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos...

Estamos em busca de um(a) Especialista de Atração e Seleção para integrar o nosso time de Gente & GestãoEssa pessoa será protagonista na construção e fortalecimento da área de Atração e Seleção, atuando com olhar estratégico para os desafios de crescimento da companhia. Buscamos alguém com energia, curiosidade e vontade de transformar o...

Como é trabalhar no GRUPO CVLB?Somos uma empresa inclusiva e diversa, cheia de oportunidades de crescimento, clima alegre e descontraído.Para que tudo dê certo nas lojas, um time enorme trabalha na administração e no centro de distribuição. Isso significa que há muito espaço para quem quer fazer parte do nosso super timeSeguimos juntos, sonhando &...

Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volume;Atuar de forma consultiva no alinhamento de perfil com gestores, propondo...

A Eneva no **Rio de Janeiro** quer você no time! #VemSerEneva Se você quer atuar como **Analista de Atração Sênior** temos um novo desafio para você: **Principais responsabilidades**: - Executar os processos seletivos em todas as etapas, desde o alinhamento de perfil com o gestor, até a etapa de pré-admissão do novo colaborador; - Conduzir...

Quais são os desafios da área e do cargo:Coordenar estrategicamente o ciclo completo de Atração e Seleção no Grupo Fleury, garantindo a contratação de talentos qualificados e alinhados à cultura, valores e propósito da organização. Liderar equipe, promovendo desenvolvimento contínuo, engajamento e excelência. Monitorar KPIs e otimizar processos...