Ajustador Ferramenteiro II

JOB DESCRIPTION Oportunidade para trabalhar na Ferramentaria da Ciser Araquari  RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Realizar tarefas, ajustando peças que requerem precisão e bom acabamento; Realizar tarefas de furação com auxílio de furadeiras de coluna e de bancada; Realizar e ajustar montagens com auxilio de máquina de torque; Executar a afiação de ferramentas quando necessário.; Executar tarefas de cunhagem/gravação e montagem com auxílio de prensas hidráulicas ou mecânicas e máquina de torque; Assegurar que as medidas fiquem conforme desenho de fabricação, ou croquis.; Operar prensa hidráulica ou mecânica para montagens e desmontagens de peças encarcaçadas; Realizar polimentos de ferramentas diversas com o auxílio de lixas e/ou aditivos abrasivos. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Técnico cursando ou concluído em Mecânica, Ferramentaria; Conhecimento em ajustagem de ferramenta e acabamento de peças; Conhecimento em leitura e interpretação de desenho; Disponibilidade para trabalhar no turno da tarde (14h23 às 23h33 ). ADDITIONAL INFORMATION BENEFÍCIOS: Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); Cartão de Benefícios  (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Convênio e Subsídio de Medicamentos  (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição; Convênio com o SESI Odontológico  (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;  ‍ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.  Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.   Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.  Auxílio Creche  (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; PLR  (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; Transporte até Araquari:  Caso seja necessário ir até a Fábrica; Estacionamento próprio e gratuito; Seguro de vida; Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;  Prêmio Casamento;  Atendimento Social; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.