OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – OPERAÇÃO DE MINA – MINERAÇÃO

Onde tem evolução, a Vale está.  OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – OPERAÇÃO DE MINA – MINERAÇÃO  VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES  Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.  Quer conhecer nossa oportunidade?   N° do CD (Cargo disponível):   Formação: Ensino Médio.  Horário de Trabalho: Turno diurno - 3x3  Tipo de contrato: Indeterminado  Período de inscrição: de 12/12/2025 a 19/12/2025  Requisitos necessários:  CNH D;  Experiência com operação de retroescavadeira;  Informática nível básico  Requisitos desejáveis:  Técnico em Manutenção ou áreas correlatas;  Curso básico de mecânica dos equipamentos e direção defensiva.  Responsabilidades e atividades do cargo:  Realizar operação de Retroescavadeira, como apoio à equipe de execução da Hidrogeologia.  Auxiliar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações, efetuando reparos, limpeza, ajustagem, etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manutenção.   Operação dos equipamentos e instalações; inspecionar equipamentos, preencher planilhas e relatórios  de controle operacional, ter conhecimento básico sobre a funcionalidade dos equipamentos; conhecimento e experiência básicos das outras áreas envolvidas e de indicadores de performance da gerência.   Operar equipamentos a céu aberto, de subsolo e de embarcações nos processos produtivos, tais como: guindastes, caminhões de mina, caminhões para transporte de escória líquida, silos, balanças, viradores de vagões, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras, recuperadoras, moegas, armazéns estação de carregamentos de vagões, estações de peneiramento , centrais de controle, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de operação estabelecidas.   Um pouco do que a Vale oferece para você  Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.  PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa  Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;  PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;   Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;  Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;  Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;  Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;  Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;  Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;  Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;  Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;   Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.   Entre outros ...  Nossa transformação cultural:  A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.  #vemcomavale  Conheça mais do nosso propósito:   Por que vagas preferenciais para mulheres?   A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.   Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.    O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.