SESI - INSTRUTOR DE PROGRAMAS CORPORATIVOS - PROJETO SOCIAL - INDAIATUBA-SP | 010-2026

Processo seletivo para a cidade de INDAIATUBA - SP ***** Inscrições até o dia 14/01/2026 ***** Cargo: INSTRUTOR DE PROGRAMAS CORPORATIVOS Área de atuação: PROJETO SOCIAL Local: Cliente externo do SESI INDAIATUBA Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado* Horário de trabalho:  40h/semanais - DAS 8H AS 17H - SEGUNDA A SEXTA-FEIRA Salário: R$ 4.270,00 (mensal) – 40 horas semanais* *Caso a carga horária seja diferente, o salário será proporcional. *A ser informado no momento da admissão O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Superior Completo - preferencialmente nas áreas: Psicologia, Assistência Social, Saúde Público ou áreas correlatas à Promoção da Saúde. Experiência em Projetos sociais. Experiência em desenvolvimento humano organizacional. Experiência em ferramentas de gestão e qualidade; e Excel. Disponibilidade para viagens. Diferencial - Curso de Oratória O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Proatividade Flexibilidade Tomada de decisões Organização Planejamento  Gestão de mudanças Gestão de projetos Boa oratória Facilidade com uso tecnologia Comunicação Clara e Assertiva Cooperação Respeito Cortesia Facilidade para trabalhar em equipe Escuta Ativa   O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Desenvolvimento de líderes, Cultura de prevenção, SS Impacto no ambiente saudável, segurança comportamental, cultura da prevenção como rotina e conceitos de ESG. Ministrar palestras, workshops, cursos e Trilhas de Desenvolvimento de competências comportamentais relacionadas à Promoção da Saúde. Colaborar para criação e planejamento de conteúdos, visando atender programas e projetos para empresas e clientes, revisar materiais didáticos, avaliar alunos. Aplicar e acompanhar a aplicação de Diagnósticos e Pesquisas. Registrar e acompanhar os indicadores quantitativos e qualitativos das ações relacionadas ao cargo. Participar de eventos de promoção da saúde nas empresas e parceiros do SESI-SP. Criação e planejamento de cursos livres, desenvolvendo aulas, workshops, palestras e cursos bem como sugerir mudanças estruturais em cursos. Desenvolver técnicas para elaboração de apostilas, materiais virtuais e outros materiais necessários para condução das atividades propostas. Elaborar programas para empresas e clientes, fazendo a revisão de texto e diagramação do material didático. Identificar novas tendências e possíveis demandas de mercado. Definir e realizar a compra de materiais didáticos para o desenvolvimento das atividades, de acordo com os procedimentos vigentes. Avaliar e validar as especificações técnicas dos processos licitatórios e contratuais. Operacionalizar os projetos e eventos da área de atuação, conforme diretrizes estabelecidas. Acompanhar as metas de produção, propondo melhorias e aplicar pesquisa de satisfação dos clientes. Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição, visando firmar parcerias para o desenvolvimento de novos projetos. Propor inovações seguindo os modelos de empresa moderna para proporcionar devidas soluções aos clientes. Acompanhar indicadores para apresentação de resultados de seu trabalho.  PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS: Triagem Análise curricular Avaliação técnica Avaliação prática Avaliação comportamental Entrevista *Sujeito a alterações conforme a necessidade LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL , por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS FAQ