P&P - Especialista de Clima e Bem-Estar | VagaAfirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, Mulheres, PCD, LGBTQIAPN+e 50+

Somos a  Plano&Plano , uma construtora feita de gente para toda gente. Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção  e vendas,  reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3. Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.  A Plano em números:   Mais de 63 mil unidades entregues; Mais de 3,6 milhões m² construídos; Mais de 1600 colaboradores diretos; Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação: Incorporação:  Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento. Construção:  Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança. Vendas (Plano&Vendas):  Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.   Nossa Cultura e Valores: Na Plano&Plano , valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.  Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial . Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de: Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Aprender com os melhores profissionais do mercado; Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições. Impacto Social Por meio do Instituto Plano&Plano , ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:  Ações relacionadas à cultura e ao esporte; Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens; Forma corretores para o mercado; Apadrinha creches e instituições de ensino. Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença. Vem ser Plano  /nO que esperamos que você tenha: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Serviço Social, Relações Públicas ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em Clima Organizacional , Bem-Estar , Saúde Emocional , Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) e Comunicação Interna . Vivência com ferramentas de diagnóstico (pesquisa de clima, NPS interno, pulso, avaliações de engajamento). Experiência em construção e execução de programas de bem-estar, saúde emocional e qualidade de vida. Conhecimento em planejamento e execução de campanhas internas e eventos corporativos. Familiaridade com indicadores de clima, bem-estar e inclusão, com capacidade de analisar dados e propor ações. Seria incrível se você tivesse experiência em: Experiência com responsabilidade social e voluntariado corporativo. /nO que você fará por aqui: Planejar, coordenar e executar programas e ações de bem-estar e saúde emocional , com foco no equilíbrio físico, mental e social dos colaboradores. Realizar diagnósticos de clima e construir planos de ação com as áreas , fortalecendo engajamento, cultura e resultados do negócio. Implantar, gerir e apresentar resultados das pesquisas de clima , transformando indicadores em ações práticas, consistentes e sustentáveis. Conduzir e apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) , promovendo um ambiente seguro, representativo e equitativo. Atuar na comunicação interna , garantindo clareza, consistência e alinhamento das mensagens às necessidades do negócio. Planejar e executar eventos e campanhas internas , fortalecendo o sentimento de pertencimento e a cultura Nosso Plano . Desenvolver e implantar programas de letramento , abordando temas de bem-estar, saúde mental, clima e DE&I. Apoiar e divulgar ações de responsabilidade social e voluntariado corporativo , em parceria com o Instituto Plano&Plano, conectando propósito e impacto social. Gerenciar parcerias e fornecedores relacionados à saúde, qualidade de vida e benefícios integrados ao bem-estar. Acompanhar indicadores e métricas da área , mensurando impacto, eficiência e evolução das iniciativas. Atuar de forma integrada com DHO, ESG, Instituto e Comunicação Interna , garantindo coerência entre cultura, clima, inclusão e experiência do colaborador.