AÇÃO

Ação de vagas - Fort Atacadista Presidente VargasVagas disnponíveis:Operador(a) de Caixa;Repositor(a);Aux. de Perecíveis;Aux. de Carga e Descarga.Endereço da Unidade - Rua: Número: Bairro:Local de trabalho: Campo Grande, MS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Operacional

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Contribuir com a excelência no atendimento ao cliente, por meio do auxílio quanto as suas necessidades; - Garantir recebimentos de valores corretos e a devolução do troco aos clientes, através da conferência durante a realização dos procedimentos de registro de mercadorias; - Contribuir com o atingimento das campanhas...

Área e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Campo Grande, MSRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período Integral Responsabilidades Missão: Responsável por planejar e coordenar a negociação de receita e as ações de trade marketing junto aos fornecedores e áreas de...

DESAFIOS Atingir metas e indicadores; Desenvolvimento da equipe; Qualidade de atendimento; Garantir a qualidade operacional, dentro das normas da franqueadora; Garantir os índices mínimo de perdas e custos; ATRIBUIÇÕES 1. PLANEJAMENTO Planejamento de ações do ciclo; Planejamento do mês de ações; Executa a divisão de metas com assertividade e sua...

DESAFIOS Atingir metas e indicadores; Desenvolvimento da equipe; Qualidade de atendimento; Garantir a qualidade operacional, dentro das normas da franqueadora; Garantir os índices mínimo de perdas e custos; ATRIBUIÇÕES 1. PLANEJAMENTO Planejamento de ações do ciclo; Planejamento do mês de ações; Executa a divisão de metas com assertividade e sua...

O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa. 1. Principais responsabilidade e atividades 1.1...

O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar ações voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o engajamento, a capacitação e a cultura organizacional, alinhando as práticas de gestão de pessoas à estratégia da empresa.1.Principais responsabilidade e atividades1.1...

Conferir se a exposição dos produtos está correta; - Abastecer as gôndolas; - Montar, precificar e organizar as gôndolas; - Buscar por melhores pontos extras para exposição dos produtos; - Verificar as ações da concorrência; - Conversar com shoppers e esclarecer possíveis dúvidas; - Auditar todas as ações realizadas em loja; - Registrar fotos...

Informações da VagaEmpresa: RH e Ação Soluções em PessoasLocalização: Campo Bom - RSÁrea de Atuação: Recursos HumanosPrincipais ResponsabilidadesManutenção de Ponto EletrônicoControle de Avaliação de DesempenhoRecrutamento e SeleçãoTreinamentosControle de Benefícios.Requisitos e QualificaçõesExperiência comprovada em CTPS.Residir em...

O Analista de Recrutamento e Selção executa ações de gestão de pessoas da empresa, cumprindo sua jornada de trabalho de modo a efetivar a gestão de pessoas e o desenvolvimento organizacional. **1. Auxilia, executa e planeja ações do setor de provisão de talentos**:Trabalha a efetivar o sistema de provisão de talentos, encontrando e trazendo...