Motorista de Carreta

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: ·      Recrutamento e Seleção ·      Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz ·      Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial ·      Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) ·      Consultoria Organizacional em RH ·      RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional ·      Recolocação Profissional ·      Recruitment Process Outsourcing (RPO) ·      Ferramentas de Assessment /nEnsino Médio completo; CNH categoria A/E; Curso MOPP válido (Movimentação e Operação de Produtos Perigosos); Conhecimentos em direção defensiva e mecânica de caminhão; Experiência comprovada como Motorista de Carreta; Disponibilidade para viagens estaduais e interestaduais; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48, com horas extras remuneradas em 80% (20% destinadas ao banco de horas) e, aos sábados e domingos, horas extras remuneradas em 100%; Residir preferencialmente em Marabá ou região. /nTransportar produtos siderúrgicos e sucatas, realizando coletas e entregas conforme planejamento das áreas responsáveis; Monitorar o carregamento de produtos, assegurando o cumprimento da legislação vigente; Realizar inspeções nas cargas, garantindo o correto acondicionamento e segurança durante o transporte; Manter comunicação com clientes internos, externos e fornecedores para alinhar locais de entrega e coleta; Registrar ocorrências e controles operacionais conforme procedimentos de rotina; Efetuar inspeções e pequenos reparos nos veículos, conforme práticas da área; Participar do planejamento das demandas de transporte; Cumprir leis, normas, políticas e procedimentos internos, incluindo requisitos de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho; Buscar melhorias contínuas e otimização de processos em sua área de atuação; Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguro; Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança; Zelar pela confidencialidade de documentos, políticas e informações dos produtos e processos produtivos da empresa.