Analista de riscos quantitativos sr

Priorizamos profissionais que trabalhem em equipe, que tenham facilidade em manter a comunicação e os relacionamentos interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre à procura de novos desafios e aprendizadosAqui é um lugar em que priorizamos a inovação e colaboração entre nossos colaboradores, sempre buscando um ambiente seguro em que todos possam trabalhar com protagonismo, autonomia e confiançaSomos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor, valorizando e respeitando todas culturas e vivências Por isso, todas as nossas vagas buscam dar oportunidade independente de etnia, raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.A pessoa Analista de Riscos Quantitativos Sênior é responsável por identificar, modelar e mitigar riscos financeiros, utilizando técnicas quantitativas avançadas e análise de dados. Esse profissional desempenha um papel estratégico na gestão de riscos, garantindo conformidade regulatória e otimizando estratégias de mitigação para reduzir impactos negativos nas operações financeiras da empresa. Para este desafio, você precisa ter:Formação Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística ou em áreas correlatas.Desejável especialização em áreas correlatas.Experiência de no mínimo 5 anos na área.Necessário conhecimentos em instituições financeiras e meios de pagamento.Desejável possuir familiaridade com normas como IFRS9 e regulamentações locais aplicáveis ao setor financeiro.Necessário possuir compreensão aprofundada nos mercados financeiros e instrumentos derivados. Desejável experiência em avaliação de riscos quantitativos.Possuir experiência em modelagem de estatística e econométrica.Domínio de técnicas como Value at Risk (Va R), Expected Shortfall (ES), stress testing e análise de sensibilidade será diferencial.Necessário conhecimentos em programação (Python, R, SQL) e ferramentas analíticas.Será diferencial possuir habilidade para estruturar bancos de dados eficientes e implementar automações para análise de riscos.Domínio avançado do Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Power BI).Comunicar-se de forma eficaz para traduzir análises complexas em recomendações estratégicas.Suas principais responsabilidades e atribuições serão:Desenvolver e implementar modelos matemáticos e estatísticos para avaliação de riscos.Realizar análises quantitativas de portfólios de investimento, crédito e mercado.Aplicar técnicas de Machine Learning e Big Data para aprimorar a precisão das previsões de risco.Gerar relatórios detalhados e apresentar insights para a alta gestão.Garantir aderência às regulamentações locais e internacionais sobre gestão de riscos.Habilidades Comunicação clara e objetiva (oral e escrita).Integração em EquipeFoco na entrega e excelência.Relacionamento InterpessoalBom senso crítico e visão estratégica.Perfil hands-on.Resiliência.Observação:O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).O que oferecemos na Elo Par Remuneração :Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privadaPráticas salariais compatíveis com o mercadoMeritocracia SemestralCarreira em YBenefícios :Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.000,00 por mêsAssistência Médica Bradesco SaúdeAssistência Odontológica Bradesco DentalAjuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anualAlelo NatalAlelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazerWellhub e Total Pass para utilizar em diversas academias de sua preferênciaReembolso de Estacionamento e Pedágio ou FretadoAlelo MobilidadeSeguro de VidaPara acelerar a sua carreira :Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e IdiomaInvestimentos em Treinamentos Técnicos e ComportamentaisProgramas de Desenvolvimento para colaboradoresPlataformas de Treinamentos InternosConvênio com Faculdades e Escolas de IdiomasCuidados com o seu bem-estar :Day Off de Aniversário Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesaFocus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidadeAmbulatório com médico e psicólogoAções e Programas de Qualidade de VidaDress Code CasualModelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)Short FridayPráticas Culturais :Programa de Reconhecimento para colaboradoresReconhecimento por tempo de casaCampanhas em datas comemorativasTMJ – Evento Corporativo Festa de Final de AnoAvaliação de Desempenho 360°Cultura de Feedback da GestãoRespeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes