Analista de Infraestrutura de Redes Sênior

O que buscamos? Analista de redes com foco em cabeamento para atuar como responsável técnico do cliente na zeladoria e operação do ambiente de racks e cabeamento estruturado do complexo matriz e sucursais para rede de usuários. Atribuições principais:   Participar de reuniões de Layout, Projetos e Squads para compreender e definir os requisitos, alinhar as entregas e responsabilidades relacionadas à infraestrutura de racks e cabeamento do complexo matriz (13 prédios) e sucursais (50 localidades remotas). Elaborar o planejamento de projetos de cabling, incluindo o cronograma de atividades. Acompanhar a implantação junto às empresas que prestam este serviço, com foco em garantir qualidade na instalação dos equipamentos, organização e certificação de cabeamento estruturado e na montagem de racks. Acompanhar e validar as atividades de fornecedores externos que envolvam a infraestrutura de cabling, com disponibilidade para atuar em janelas de manutenção fora do horário comercial e aos finais de semana. Gerenciar a execução dos projetos de cabling, assegurando o cumprimento do escopo, prazo e custo definidos. Conduzir o processo de Solicitação de Mudança (RDM) para todas as intervenções na infraestrutura física de racks e cabeamento. Propor e implementar melhorias contínuas na organização, identificação e segurança física dos racks e do cabeamento de rede, tanto na matriz quanto nas sucursais. Analisar e interagir com fornecedores sobre novas tecnologias e soluções de racks, cabeamento estruturado e organização dos racks e do cabeamento de rede, tanto na matriz quanto nas sucursais.. Garantir que a documentação e a organização física do cabeamento suportem os processos de monitoração e resposta a incidentes do NOC. Desenvolver e manter a documentação técnica completa da infraestrutura de cabling, incluindo topologias físicas, diagramas de racks, Manuais de Procedimento Interno (MPI) e matrizes de responsabilidade (RACI) para o handover às equipes de operações. Acionando e acompanhando das equipes responsáveis pela manutenção da alimentação elétrica, nobreaks e sistemas de climatização para garantir a integridade dos ativos de rede. Requisitos: Disponibilidade para atividades programadas fora do horário de expediente para implementações de demandas ou suporte (noite ou final de semana); Amplo conhecimento nas soluções: o Normas de Cabeamento Estruturado (ANSI/TIA/EIA-, ISO/IEC ); o Cabos de Par Trançado (Cat5e, Cat6, Cat6A) e suas especificações; o Fibra Óptica (Monomodo e Multimodo) e tipos de conectores (LC, SC, MPO/MTP); o Organização e montagem de Racks (Patch Panels, Organizadores de cabos, Guias verticais e horizontais); o Técnicas de instalação, conectorização e fusão de cabos; o Ferramentas de Certificação de Cabeamento (Ex: Fluke Networks); o Software de documentação de infraestrutura (Ex: Microsoft Visio, o Sistemas de Cabeamento Estruturado de fabricantes como Furukawa, Panduit, CommScope e Systimax; o Conhecimento em infraestrutura de Data Centers (Piso elevado, eletrocalhas, leitos). o Normas de segurança do trabalho aplicáveis (NR10 e NR35); o Gestão de Fornecedores e Acompanhamento de Serviços de Terceiros. Diferenciais: Conhecimento de vivência em Projetos: o Projetos de construção (build-out) ou migração de Data Centers e Salas de Telecomunicações (MDF/IDF); o Planejamento e execução de reestruturação de cabeamento em ambientes corporativos (matriz e sucursais); o Projetos de documentação, identificação e certificação de infraestruturas de rede existentes; o Planejamento de capacidade de racks (espaço físico, densidade de cabos). Conhecimento nas soluções: o Conceitos básicos de redes (Modelo OSI, endereçamento IP, VLANs) para facilitar a identificação e troubleshooting; o Sistemas de monitoramento de ambiente (temperatura, umidade, acesso físico); o Monitoramento via SNMP (Zabbix, Solarwinds e afins) o Criação de paineis de monitoramento e dashboards (Grafana) Conhecimentos nos seguintes Processos: o Gestão de Projetos (Escopo / Prazo / Custo / Qualidade); o ITIL (Principalmente Gestão de Mudanças - RDM e Gestão de problemas e Incidentes); o Kanban (Utilizando a ferramenta JIRA); Superior (Desejável MBA em Gestão de Projetos e Ágil) Inglês de Intermediário à Avançado Localidade da posição: Presencial no bairro Campos Elíseos em São Paulo/SP Por que construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta