Banco de Talentos

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente . Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce. /nIndispensável: Ensino superior em Farmácia para o cargo de Farmacêutico; Ensino Médio Completo (demais cargos); Conhecimento em Informática Básica; Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1; Disponibilidade para trabalhar nos horários: 14:00h - 22:20h ou 15:00h - 23:20h. O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL: Experiência com atendimento ao cliente. /nConheça um pouco dos Cargos e principais atividades que cada cargo realiza. Inscreva-se no nosso Banco de Talentos de acordo para o cargo que mais se identificou: OPERADOR DE LOJA  ·        Atendimento ao Cliente ·        Dispensação de Medicamentos; ·        Vendas e Registro de Vendas; ·        Gestão de Estoque; ·        Organização Loja. CAIXA ·        Realizar atendimento ao cliente no caixa e em outras áreas da farmácia; ·        Efetuar a abertura e o fechamento do caixa de medicamentos; ·        Garantir o registro dos produtos; ·        Conferir e precificar produtos; ·        Realizar reposição dos itens nas seções da farmácia. SEPARADOR ·        Separação de Medicamentos; ·        Verificação de Dosagens; ·        Etiquetagem e Embalagem; ·        Organização do Estoque; ·        Atendimento ao Cliente ·        Conformidade com Regulamentações AUXILIAR DE LOJA (Exclusivo PCD) ·        Receber a mercadoria da loja e realizar a conferência; ·        Armazenar os produtos em seus devidos locais nas prateleiras e etiquetá-los; ·        Organizar as filas dos caixas e entregar encarte aos clientes; ·        As atividades serão realizadas respeitando as limitações de cada pessoa. FARMACEUTICO ·        Aferição da pressão arterial – hipertensão; glicemia – diabetes; Colesterol; ·        Aplicação de injetáveis; ·        Revisão da medicação; ·        Uso de ferramentas administrativas/financeiras da empresa como ERP e SNGPC; ·        Treinamento com o time de loja para orientações técnicas farmacêuticas; ·        Gestão dos procedimentos técnicos regulatórios farmacêuticos na farmácia. VISUAL MERCHANDISING ·        Assegurar correta comunicação e organização de vitrine, assim como a exposição de cartazes e materiais promocionais; ·        Assegurar programação visual de espaços comerciais; ·        Executar pontos de gôndola negociados e não negociados pela área de Marketing; ·        Garantir precificação correta e mix dos produtos, assim como aderência ao layout categorizado; DERMOCONSULTOR ·        Atender e orientar clientes, quanto aos produtos de dermocosméticos; ·        Conhecer as parcerias, convênios e serviços oferecidos aos clientes; ·        Repor, precificar e organizar os produtos nas prateleiras e gôndolas; ·        Manter o layout no padrão da empresa; AGENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS ·        Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia com o objetivo de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal; ·        Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia; ·        Realizar monitoramento como: fiscalização de pessoas com atos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos.