Gerente Manutenção

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe? O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Formação/Escolaridade: Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Produção Mecânica. Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário e MS Project. Idiomas: Mandatório Inglês Intermediário. CNH: B. MODELO DE CONTRATAÇÃO ·       Presencial EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS Sólida experiência em gestão de manutenção em grandes indústrias e gestão/liderança de equipe/times. Desejável experiência nas áreas de Celulose, Recuperação e Utilidades. Desejável experiência na indústria de Papel e Celulose. Experiência técnica mandatória: Gestão de Custos, LEAN, Estatística, PI, SAP, Análise de falha, Processo Celulose, Utilidades e Recuperação , SGI, Normas técnicas brasileiras, PMI. ️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER Garantir a disponibilidade dos equipamentos das áreas de Celulose, Recuperação e Utilidades, planejando e coordenando as atividades de manutenção mecânica e inspeções, preditiva e corretiva, de máquinas e equipamentos industriais, alocando os recursos materiais e humanos necessários aos trabalhos, bem como orientando, acompanhando e controlando a sua execução, garantindo a segurança e bem estar dos colaboradores. ️ SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES 1.    Orientar e revisar procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário. 2.       Coordenação estratégica de paradas programadas, paradas gerais e atendimento emergenciais; 3.    Identificar e coordenar as atividades de terceiros para consertos em equipamentos, mediante avaliação técnica, pesquisa mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho; 4.    Gestão dos contratos de terceiros da área de manutenção. Responsável pelo planejamento e implementação dos cronogramas de paradas de manutenção e dos novos projetos de tecnologia, de acordo com as recomendações dos especialistas técnicos; 5.    Disseminar a cultura de Melhoria Contínua criando ambiente para a utilização de metodologias que promovam melhorias nos processos e maior agilidade/qualidade na solução de problemas; 6.    Assegurar a disseminação e cumprimento das políticas e procedimentos de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade; Negociar com seus pares a programação de manutenções, especificações de equipamentos, tolerâncias de qualidade dentro dos padrões definidos e quantidade e qualidade dos recursos humanos, tendo em vista alcançar os resultados globais da unidade de forma integrada e convergente; 7.    Assegurar o desenvolvimento de pessoas através de planejamento e direcionamento das demandas, utilizando os recursos disponíveis em gestão de pessoas; 8.    Estabelecer metas desafiadoras e assegurar o cumprimento de níveis negociados na entrega de celulose e serviços de recuperação e utilidades às demais áreas produtivas da unidade; 9.    Alavancar o nível de comprometimento e excelência com relação aos objetivos e às metas estabelecidas, tendo como base o princípio da melhoria contínua; 10.    Desenvolver melhorias no processo de manutenção e apoiar a implementação dos sistemas de controle, buscando sustentabilidade, redução de custos, consumo de insumos e utilidades, minimização de impacto sócio-ambiental e ganho no processo produtivo em médio e longo prazo; 11.    Conhecer e praticar a política de segurança e saúde da Empresa, cumprindo integralmente as normas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho, bem como as diretrizes estabelecidas no procedimento do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho da Empresa; 12.    Conhecer e praticar a Política Ambiental da empresa cumprindo integralmente as normas e procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental; 13.    Responsável pela gestão do custo fixo e variável da área, envolvendo o planejamento anual, controle e justificativa de desvios; 14.    Realizar ou liderar projetos de excelência de manufatura da área, buscando o atingimento das metas de NPIs. BENEFÍCIOS:  Bem-Estar Físico : Assistência Médica e Odontológica, Check-Up Anual, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe. Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição. Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro Senso de Pertencimento : Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial. Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida. Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras. Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.