Consultor de Compliance

As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades. Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”. Aqui, acreditamos que cada colaborador desempenha um papel essencial na concretização dessa missão. Nosso trabalho é guiado por valores que nos fortalecem enquanto organização e comunidade: legalidade, justiça, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência, honestidade e lealdade. Ao fazer parte das Entidades Camilianas, você contribuirá para um propósito maior, ajudando a transformar vidas por meio de ações éticas e comprometidas com o bem-estar da sociedade. Venha somar sua história à nossa e ser protagonista na construção de um futuro mais humano e solidário #vemserumCamiliano /nGraduação em Direito, Contabilidade, Administração ou áreas afins. MBA ou Pós Graduação em Compliance, Riscos ou Auditoria. Ter disponibilidade para realizar viagens para apuração de denúncias e aplicação de treinamentos. Experiência prévia em Big Four e registro na OAB. Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway. Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas. Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações. Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Proatividade e comprometimento com resultados. /nImplementação do Programa de Integridade: Garantir a aplicação das diretrizes normativas do programa, por meio da elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos alinhados à legislação vigente e às melhores práticas de mercado. Treinamentos em Compliance: Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento, desenvolvendo conteúdos personalizados para diferentes públicos. Também realiza a condução de treinamentos presenciais e virtuais, promovendo o engajamento e a disseminação da cultura de integridade em todas as Entidades Camiliana. Comunicação Institucional: Elaborar e implementar o Plano Anual de Comunicação, revisando e produzindo materiais para ações internas que promovam a cultura de integridade e reforcem as diretrizes do Código de Conduta Ética. Gestão do Canal de Denúncias: Administrar o canal, acompanhando as manifestações desde a abertura até a conclusão. Conduzir entrevistas de apuração, elaborar relatórios executivos, monitorar indicadores e assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos (SLAs). Due Diligence e Pareceres Técnicos: Realizar processos de due diligence de compliance, emitir pareceres técnicos, avaliar riscos e propor planos de mitigação. Relacionamento com Diretorias Regionais: Manter interface contínua com as diretorias regionais, fortalecendo a cultura de compliance por meio de treinamentos, incentivo à realização de due diligence, revisão de políticas e outras ações estratégicas. Revisão de políticas e procedimentos internos das áreas de negócio, garantindo conformidade com normas regulatórias e boas práticas de integridade. Realizar mapeamentos de riscos de compliance. Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais. Disponibilidade para Viagens: Necessária para condução de apurações presenciais e aplicação de treinamentos em diferentes localidades. Participação em investigações corporativas e entrevistas. Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.