Enfermeiro(a) I

​A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I). O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional. E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte. O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta. Missão Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG. Visão Alcançar excelência na gestão e operação prisional, tornando-se referência no modelo de Parceria Público-Privada no Brasil. Valores • Respeito • Ética • Disciplina • Comprometimento • Eficiência • Inovação • Responsabilidade social /nEnsino Superior completo em Enfermagem, cursado em instituições devidamente reconhecida pelo MEC, regularmente inscrito no respectivo conselho de classe. Profissionais recém-formados serão bem-vindos, com perfil proativo e de liderança. Responsável Tecnicamente pela equipe de enfermagem. Protocolos de primeiros socorros e atendimento emergencial. Habilidade em sistemas de prontuário eletrônico/hospitalar. Pacote Office com ênfase em Excel/Planilhas para relatórios e indicadores. /nAcompanhar, orientar e apoiar a equipe de enfermagem nas demandas assistenciais. Acompanhar relatórios de enfermagem e a execução das atividades. Dimensionar equipe de enfermagem e fazer escala mensal (trocas, faltas, extras, atestados). Conferir hora extra e trocas de plantão. Acompanhar entrega de medicação supervisionada e abastecimento de insumos. Acompanhar separação de PGPS e medicações para transferências. Garantir que os registros de enfermagem atendam à legislação e normas Cofen/Coren. Promover capacitações para equipe, realizar alinhamentos gerais. Organizar e enviar documentação ao Coren para emissão/renovação de CRT. Manter CRT visível e válida. Organizar campanhas de vacinação e solicitar vacinas ao município. Controlar a entrada, saída e o acondicionamento de vacinas. Manter planilha de controle de doses, lote e validade. Providenciar lançamentos das doses aplicadas nos sistemas SigPri e SI-PNI. Analisar processos e fluxos, propondo melhorias e padronizações (normas, protocolos, POPs e ITs). Acompanhar indicadores de saúde (comorbidades) e consolidar as informações. Acompanhar a emissão dos relatórios de internação e alta. Controlar e informar a situação das escoltas de urgência. Acompanhar, conferir e despachar relatórios de saúde. Preparar e/ou revisar as sínteses da CTC. Participar das reuniões de CTC e outras. Inspecionar o setor quanto a limpeza, organização. validades e registros. Elaborar e enviar escala do fim de semana. Acompanhar registros de ponto, banco de horas e lotação. Apoiar processos seletivos quando necessário. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe. Solicitar liberação de sites, sistemas e saldo de impressoras. Finalizar e enviar relatórios, consolidados e planilhas de fechamento mensal. Planejar e acompanhar a execução do cronograma de ações anual e mensalmente. Dar publicidade às ações e boas práticas do setor através de publicações. Buscar parcerias para realização de ações. Solicitar e acompanhar a autorização de entrada de parceiros. Encaminhar e acompanhar demandas administrativas. Acompanhar a atualização das planilhas de controle (absenteísmo, escoltas, protocolos, exames/consultas, dentre outras). Desenvolver outras atividades correlatas.