Pessoa Analista Jurídico Junior

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País. Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança. Somos 344 Cooperativas 116 mil médicos cooperados 17 milhões de beneficiários 2.445 hospitais credenciados 119 hospitais próprios Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos. /nRequisitos Obrigatórios: - O cargo exige nível superior em Direito. - Possuir o registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) - Seção Pará. - Conhecimentos em Informática. - Experiência profissional em contencioso judicial e/ou administrativo, podendo ser considerado tempo de estágio nas atividades inerentes ao cargo. - Necessária disponibilidade de Contrato de trabalho em regime de dedicação exclusiva. Requisitos Desejáveis: - Conhecimento do segmento da área da saúde. - Vivência em ambiente corporativo. /n- Realizar análise de demandas judiciais e garantir o cumprimento de liminares, sentenças e quaisquer atos processuais necessários à defesa da cooperativa, conforme processos pré-estabelecidos. - Fiscalizar o cumprimento dos prazos e a qualidade técnica das defesas apresentadas pelos escritórios, prestando-lhes o suporte necessário. - Receber mandados judiciais de citação, intimação e/ou notificações para cumprimento ou cientificação. - Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica. - Solicitar pareceres dos escritórios quando necessário. - Analisar o correto enquadramento e classificação dos Depósitos e Bloqueios Judiciais. - Representar a cooperativa como preposto (a) em audiências e demais órgãos competentes. - Realizar diligências em repartições públicas, privadas e/ou judiciais quando necessário aos interesses da cooperativa. - Orientar os prepostos e testemunhas indicados para as audiências sempre que necessário. - Elaborar documentos diversos (correspondências internas e externas, notificações extrajudiciais, respostas para os órgãos de controle externo etc.). - Receber, analisar, confeccionar e responder solicitações de pareceres de todos os setores da operadora. - Analisar, confeccionar e formatar petições de defesa no contencioso. - Elaborar minutas de instrumentos contratuais, termos aditivos e outros instrumentos que se façam necessários. - Analisar contratos e aditivos referentes aos prestadores de serviços e fornecedores em geral contratados pela Cooperativa e/ou serviços próprios. - Auxiliar a elaboração do Relatório do Contencioso Judicial de provisões para registro contábil e outros relatórios de interesse da organização. - Receber consultas e orientar aos setores internos quanto à solução mais apropriada para cada situação. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Elaborar relatórios dos serviços realizados. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. - Praticar atos inerentes à advocacia administrativa ou judicial, conforme determinação superior.