Gerente de relações trabalhista

1 dia atrás


São Paulo, Brasil J&T Express Brasil Tempo inteiro

AJ&T Expressé conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em + de 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja , Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México e Brasil. Nossos serviços alcançam mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos aos nossos clientes uma experiência de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiável, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem as transformações da economia digital.Nossos números:240 centros de transferências de larga escala; 1.000 equipamentos de triagem inteligente; 23.000 pontos de distribuição; 400.000 colaboradores; Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo.Venha construir um futuro melhor conoscoVenha construir um futuro melhor conoscoPosição :Gerente Relações TrabalhistaOGerente de Relações Trabalhistasé responsável por planejar, conduzir e administrar todas as relações entre a empresa, colaboradores e entidades sindicais. Atua como guardião do cumprimento da legislação trabalhista, representando a organização em negociações coletivas, mediações, dissídios e processos administrativos. Seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho equilibrado, seguro e alinhado com as estratégias corporativas.Principais ResponsabilidadesRelações Sindicais Conduzir negociações de acordos e convenções coletivas. Manter relacionamento estratégico com sindicatos e federações. Representar a empresa em reuniões, comissões e mediações.Gestão de Conflitos e Contencioso Trabalhista Apoiar o jurídico trabalhista em ações judiciais e administrativas. Conduzir investigações internas e mediar conflitos entre colaboradores e liderança. Monitorar indicadores de passivo trabalhista e propor planos de mitigação.Compliance Trabalhista Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas regulatórias e políticas internas. Realizar auditorias e revisões periódicas nos processos de RH. Acompanhar alterações na legislação e traduzir impactos para o negócio.Suporte à Gestão de Pessoas Assessorar líderes em temas sensíveis como conduta, disciplina e medidas corretivas. Participar da construção de políticas internas: jornada, benefícios, remuneração, assédio, diversidade, entre outros. Promover treinamentos sobre legislação, relações sindicais e boas práticas de gestão.Estratégia e Gestão Elaborar relatórios gerenciais e análises de riscos. Planejar o orçamento da área, incluindo custos de negociações e contingências. Atuar de forma integrada com RH, Jurídico, Segurança do Trabalho e Compliance.Formação Graduação em Direito, Administração, Psicologia ou áreas afins. Especialização em Direito do Trabalho, Compliance ou Gestão de PessoasContratação:CLT Local de trabalho: Berrini / Zona Sul de São PauloPrincipais Benefícios:VR VA Auxílio Mobilidade Seguro de Vida Assistência Médica Amil Plano Odontológico Amil Day Off Total Pass Estacionamento no Local Bônus (KPI) por resultados Convênio Farmácia PLR



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