Analista de Engenharia Sênior

JOB DESCRIPTION Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente Local de Atuação: Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio de Janeiro S.A). RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Elaborar planos de ação para recuperação de atrasos de obras e serviços, preencher e reportar os índices de performance vigentes, visando o cumprimento do cronograma de obra; Realizar controles específicos para atividades em curso, de forma a monitorar seu andamento e alertar a coordenação dos desvios;  Elaborar relatórios para reportar o cronograma estratégico, indicadores e desvios, com acompanhamento detalhado e informações pertinentes para o bom andamento das atividades; Realizar a leitura e interpretação de projetos de alta complexidade, executivos e memoriais descritivos, levantar quantitativos em projetos, validando as informações com o gestor, visando a correta implantação dos projetos; Elaborar planilha orçamentária de alta complexidade, com base nas informações levantadas, composições de serviços e índices de produtividade; Elaborar planejamento de alta complexidade, executivo, detalhado e estratégico das atividades e obras referente ao Capex, assim como, recolher informações da produtividade das obras, visando o cumprimento do Planejamento Estratégico; Participar de reuniões setoriais da equipe de engenharia, apontando os desvios e contribuindo no planejamento estratégico de cada área, assim como, participar de reuniões com fornecedores, contribuindo com informações técnicas, acompanhamento das atividades, elaboração e execução do plano de ação para assegurar o cumprimento das cláusulas contratuais; Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas; Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo em Engenharia civil, sanitário, ambiental, produção, mecânica ou áreas correlatas; Domínio Pacote Office; Experiência com planejamento e controle de obras. Requisitos desejáveis: MS Project; AutoCAD, ArcGIS ou QGis e SAP; Conhecimento em ferramentas de gestão de planejamento; CNH categoria B definitiva e válida. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação ADDITIONAL INFORMATION Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: Saúde, bem-estar e qualidade de vida Plano de Saúde extensivo aos dependentes Plano Odontológico extensivo aos dependentes Serviço de Telemedicina Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores  Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos). Seguro de Vida ‍‍‍ Família e Apoio Pessoal Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida. ️ Alimentação Vale alimentação Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) Incentivos Financeiros Salário compatível com o mercado PLR – Participação nos Lucros e Resultados Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.