ENFERMEIRO (EXTERNO) - Edital 012/2025 (EXTERNO) – HOSPITAL DE VILHENA – CADASTRO RESERVA

Principais atribuições:Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem;Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem;Realizar avaliação e visita aos pacientes;Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos;Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica;Realizar preenchimento da planilha de solicitação de dietas;Realizar solicitações, controles e orientação pertinentes a solicitações de exames externos;Realizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias;Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência;Realizar preenchimento do Plano de Alta; Realizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento;Garantir a atualização de seu esquema vacinal;Treinar e instruir novos colaboradores;Organizar o ambiente de trabalho e materiais;Participar de pesquisas institucionais;Participar de comissões internas;Prestar apoio ao gestor;  Reportar não conformidades ao superior imediato;Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN;Preparar pacientes pré operatórios;Realizar conferência dos carrinhos de emergência;Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem;    Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Informática / Pacote Office.Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).Suporte Básico de Vida (BLS).Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).Segurança do Paciente.Humanização no Atendimento.Biossegurança.Liderança em saúde.  Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;Liderança / Gestão de PessoasCódigo de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;Conhecimento das normas de biossegurança.Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.Possuir a CTPS digital.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:Análise do currículo e da inscrição.Prova teórica presencial ou on-line.Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação:A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.Dados da vaga:Cargo: Enfermeiro.Faixa salarial: R$ 4.030,00.Vale alimentação: R$ 500,00.Carga horária: 180 horas mensais.Escala: 24x96 (Diurno e Noturno).Local de trabalho: Vilhena, RO Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADES Competência Técnica Inteligência Organizacional Foco na Qualidade Aperfeiçoamento Contínuo Orientação para Resultados Visão Sistêmica Comunicação Flexibilidade Relacionamento Interpessoal