Coordenador Administrativo de Frotas | Barueri

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras. Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L , composto por seis valores: Segurança em primeiro lugar Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas. Conectados pelo cliente Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos. Diversidade e Inclusão Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito. Autorresponsabilidade Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.  Mentalidade Empreendedora Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos. Resultados Importam Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista. É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,  por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,  que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.” Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas. Venha se conectar com a gente #G2LMovidosPorConexões /nCompetências Técnicas: Superior completo em Logística, Engenharia Mecânica ou Administração de Empresas; Pacote Office avançado; Noções em Power BI; Conhecimento em sistemas ERP; Conhecimento em metodologias de qualidade; Experiência com gestão de pessoas; Desejável vivência em atividades focadas em gestão de frota, manutenção de veículos pesados e pneus com produtividade de equipe de motoristas, escalas e jornada;   Disponibilidade para Viagens e para trabalhar em Araçariguama/SP; Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles: Segurança em Primeiro Lugar; Conectados(as) pelo cliente; Diversidade e Inclusão; Autorresponsabilidade; Mentalidade Empreendedora; Resultados Importam. /nGestão da equipe (ADM / OPE); Elaborar e acompanhar indicadores; Desenvolver as áreas correlatas a Frota; Gestão de Motoristas (Nível Brasil); Gerir custos das áreas de manutenção e pneus; Preparar apresentações da área de Frota; Analisar e aprovar os orçamentos de manutenções; Responsável pela produtividade dos motoristas; Respeitar e ajudar a desenvolver os procedimentos correlatos a área de Frota; Conhecimento Financeiro (DRE, EBTIDA, Lucro Líquido da Gestão de Frotas).