Supervisor de Produção

Atribuições:1. Apoiar o Gerente de Produção, nas ações de planejamento da área de produção.2. Supervisionar e cumprir todas as determinações de sua chefia imediata;3. Verificar se os membros de equipe estão cumprindo os procedimentos e instruções de trabalho (auditoria de padrão);4. Treinar membros de equipe (colaboradores ocupantes de cargos operacionais);5. Supervisionar os funcionários que atuam no processo produtivo, de acordo com os procedimentos e instruções, observando a política da qualidade, os cuidados ambientais e de segurança;6. Fazer o controle de frequência do pessoal sob sua supervisão, informando aos superiores hierárquicos e ao RH, no que couber;7. Avaliar o desempenho do pessoal sob sua supervisão;8. Elaborar relatórios de ocorrências das atividades de supervisão de produção;9. Fazer com que a área industrial sob sua supervisão se mantenha limpa e organizada;10. Registrar e comunicar aos responsáveis o resultado da lista de verificação, apresentando os itens que atendem parcialmente e os que não atendem aos requisitos do processo;11. Analisar a necessidade de horas extras durante o turno, autorizando, controlando, registrando e submetendo à apreciação do gerente de produção e informando ao RH; 12. Apresentar relatórios solicitados por sua chefia imediata;13. Analisar e comunicar ao SESMT os pontos que possam causar acidentes para ações de melhoria;14. Prestar apoio ao gerente de produção para, junto à manutenção, programar horários convenientes para a realização de serviços em equipamentos;15. Programar, junto à produção, horários convenientes para fazer a troca e a limpeza de produtos nas linhas de produção;16. Ao final do turno, informar todos os problemas surgidos para o supervisor seguinte;17. Inspecionar e validar os registros da qualidade do processo produtivo;18. Solicitar à manutenção, correção de problemas com equipamentos, seja de ordem elétrica ou mecânica;19. Orientar a equipe para atingir resultados, monitorando o seu desempenho;20. Diagnosticar necessidades de treinamento para a equipe, informando aos superiores hierárquicos e ao RH;21. Autorizar, no período da noite, ou em final de semana e em feriados, a saída de veículo para transportar funcionários, encaminhamento em socorro hospitalar, entre outras situações relacionadas ao trabalho e que exijam prestação de assistência e a utilização do transporte da empresa; 22. Autorizar refeições para funcionários que estejam em serviços extraordinários;23. Participar da reunião mensal de resultados;24. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança, bem como as demais normas da empresa;25. Conhecer e aplicar a política do SGI (Sistema de Gestão Integrado); 26. Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pela segurança das informações e imagem da empresa;27. Monitorar os registros do processo produtivo;28. Acompanhar a qualidade do produto acabado e em processo;29. Acompanhar os problemas que ocorrem e interferem no processo produtivo e corrigir pequenos defeitos; 30. Monitorar a conduta de funcionários nas dependências da empresa;31. Monitorar o absenteísmo da equipe, adotando ações preventivas e corretivas;32. Monitorar o cumprimento das normas de segurança pela equipe;33. Monitorar a qualidade, o consumo e o estoque de argila;34. Acompanhar a geração de indicadores e cumprimento de metas.Número de vagas: 2 Local de trabalho: Maracanaú, CE Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES ferramentas de gestão gestão de metas resiliência Foco no resultado Gestão de pessoas Disponibilidade para atuar em turnos