DESENVOLVEDOR BACKEND JAVA SR

JOB DESCRIPTION Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Necessitamos de um desenvolvedor lowcode sênior com as seguintes especificações: Responsabilidades: Desenvolvimento e manutenção  de aplicações em Power Apps  (Canvas e Model-Driven), garantindo usabilidade e aderência às boas práticas. Automação de processos  com Power Automate , criando fluxos robustos e eficientes. Criação e otimização  de dashboards e relatórios no Power BI , incluindo modelagem de dados  e uso avançado de DAX . Integração de soluções  da Power Platform com SharePoint , Microsoft Teams , Dataverse , SQL Server  e outras fontes de dados corporativas. Documentação completa  de processos, soluções e padrões de desenvolvimento para garantir rastreabilidade e governança. Suporte consultivo  às áreas de negócio na identificação de oportunidades de automação e melhoria contínua. Garantia de governança, segurança e performance  das aplicações, alinhadas às políticas internas. Diferenciais: Experiência com governança e segurança  na Power Platform. Conhecimento em arquitetura de soluções LowCode  e práticas de RPA . Vivência em ambientes corporativos com integração entre múltiplos sistemas . REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Formação: Curso superior último ano ou certificação finalizada. Requisitos Técnicos: Experiência comprovada com Power Apps , Power Automate  e Power BI . Conhecimento sólido em modelagem de dados  e linguagem DAX . Experiência com integrações via APIs  e desenvolvimento de conectores personalizados . Noções de HTML, CSS e JavaScript  (desejável para customizações avançadas). Familiaridade com Dataverse , SharePoint , SQL Server  ou Azure  (diferencial importante). Competências Comportamentais: Capacidade analítica  para entender processos e propor soluções eficazes. Atenção aos detalhes  e foco em resultados. Boa comunicação  e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares. Proatividade para sugerir melhorias e garantir alinhamento com as melhores práticas. Certificação: Não é exigida; Detalhes da Vaga: Modelo de contratação: CLT. Modelo de atuação: Híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos - após período de adaptação passa a ser remoto, sendo necessário ir de forma presencial só quando solicitado). Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira. Local de trabalho: Avenida República do Chile, 330, Centro, Rio de Janeiro-RJ. ADDITIONAL INFORMATION Nossos benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional); Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário; Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros); Ginástica Laboral. Conheça nossa empresa. A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte. Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.