Jovem Aprendiz

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade. Iniciamos a nossa jornada representados pela Autoglass , uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas. Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a Maxpar . Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa b4b tech . Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos. Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios. Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Autoglass /nE para fazer parte do time, os requisitos  são: · Ensino Médio em andamento; · Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia - manhã ou tarde. E o que destaca um Jovem Aprendiz? · Proatividade:  Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado. · Aprendizado Contínuo : Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa. · Soluções para Problemas:  Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente. · Feedback:  Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver. · Comunicação : Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre. · Projetos Extras:  Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico. · Ideias e Inovações:  Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização. · Responsabilidade:  Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa. /nConfira algumas das atividades  desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass: · Atendimento aos clientes : auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas. · Organização : auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos. · Tarefas Administrativas : auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples. · Apoio : participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas. · Pesquisa : Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.