Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Empresa admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Barueri para atuar em Tempo integral, A combinar. Identificar as necessidades de treinamento da empresa, com base nas competências e habilidades dos funcionários e nos objetivos estratégicos da organização.Desenvolver materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos online, de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralResponsabilidades: Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão; Acompanhar e avaliar a eficácia dos...

Responsabilidades: Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, realizando ajustes quando necessário; Gerenciar e coordenar parcerias com consultorias e fornecedores externos de treinamento; Criar e administrar materiais de treinamento, como manuais,...

Responsabilidades: Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão; Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, realizando ajustes quando necessário; Gerenciar e coordenar parcerias com consultorias e fornecedores externos de treinamento; Criar e administrar materiais de treinamento, como manuais,...

A Total Express está buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que possuem conhecimento e experiência na área e desejam contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa renomada. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES...

A Total Express está buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Junior. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles que possuem conhecimento e experiência na área e desejam contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa renomada. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES...

Responsabilidades:Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão;Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, realizando ajustes quando necessário;Gerenciar e coordenar parcerias com consultorias e fornecedores externos de treinamento;Criar e administrar materiais de treinamento, como manuais,...

Responsabilidades:Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão;Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, realizando ajustes quando necessário;Gerenciar e coordenar parcerias com consultorias e fornecedores externos de treinamento;Criar e administrar materiais de treinamento, como manuais,...

Responsabilidades:Elaborar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança e planos de sucessão;Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, realizando ajustes quando necessário;Gerenciar e coordenar parcerias com consultorias e fornecedores externos de treinamento;Criar e administrar materiais de treinamento, como manuais,...

Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários.Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback.Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função.Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning,...

Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários.Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback.Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função.Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning,...

Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários. Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback. Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função. Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning,...

Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários. Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback. Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função. Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning,...

Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários. Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback. Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função. Utilizar métodos de treinamento modernos e eficazes, incluindo e-learning,...

Acompanhar a grade de treinamento proposta e identificando as necessidades de atualizações para reciclagem; Ministrar o programa de onboarding de novos colaboradores; Atualizar a base de dados dos indicadores; Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo de treinamentos; Acompanhar os resultados das ações de treinamento; Controlar lista de presença dos...

*** MISSÃO *** Executar os procedimentos de apoio administrativo-operacional das atividades da área de treinamento, garantindo através de treinamentos a capacitação da equipe. *** RESPONSABILIDADES *** - Realizar todas as atividades de 1.0 e 2.0; - Participa e acompanha o desenvolvimento dos analistas 1.0 e 2.0; - Aplicar integração aos colaboradores...

*** MISSÃO *** Executar os procedimentos de apoio administrativo-operacional das atividades da área de treinamento, garantindo através de treinamentos a capacitação da equipe. *** RESPONSABILIDADES *** - Realizar todas as atividades de 1.0 e 2.0; - Participa e acompanha o desenvolvimento dos analistas 1.0 e 2.0; - Aplicar integração aos colaboradores...

Acompanhar a grade de treinamento proposta e identificando as necessidades de atualizações para reciclagem;Ministrar o programa de onboarding de novos colaboradores;Atualizar a base de dados dos indicadores;Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo de treinamentos;Acompanhar os resultados das ações de treinamento;Controlar lista de presença dos...

Sobre nosso clienteMultinacional de varejo.Descrição Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários. Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback. Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada função. Utilizar métodos de...

Analista de Treinamento e Desenvolvimento SêniorVenha fazer parte desta gigante da logística mundialA ID Logistics é uma empresa multinacional Francesa do ramo de logística, com mais de colaboradores ao redor do mundo, trabalhando com clientes de diversos ramos, como cosméticos, varejo, moda entre outros.Estamos presentes em 18 países, com mais de 400...